村民兵规章制度

村民兵规章制度

1、党管武装制度：村党组织把民兵工作纳入党委（总支、支部）工作的议事日程，每季度召开一次民兵工作形势分析会，每半年和年终总结民兵工作，并有会议纪录。

2、会议、会办制度：村每月召开一次民兵工作会议，每季度分析一次民兵建设和参建工作情况，每年召开一次全体民兵大会，并集中组织学习一次。

3、学习制度：民兵干部除参加本村委会时事、政治学习外，每月自学不少于10小时，每年撰写学习心得笔记不少于4篇，业务学习自行安排。

4、战备执勤制度：每年内完成上级规定的军事训练任务，每季度按上级规定要求，组织民兵活动一次。平时认真执行上级文件指示，积极完成各种急难险重任务，处置突发事件，担负战备执勤任务。

5、政治教育制度：每月确定1天为村“国防教育日”，结合重大节日开设国防教育课，每年完成基干民兵16课时、普通民兵2课政治教育，到课率达85%以上。

6、参建制度：每年3月份为“学雷锋活动月”，元旦、春节、五一、八一、十一等重大节日为“参建日”，并结合平时工作，积极组织民兵为军烈属、“五保户”、特困户扶贫帮困、排忧解难。

7、请示汇报制度：贯彻上级指示、决策重大事情，须经集体研究后实施，经常用电话、口头或书面向基层武装部汇报情况，整组、训练、征兵、国防教育等专项工作情况须用文字报告，做到上报及时、数据准确，如实填报各种报表。

8、民兵信息网制度：基层武装部长兼任民兵信息组组长，朱徐政村1名民兵信息报知员，对本辖区内的各种信息情况要认真记载并及时上报，确保敌社情上报及核查准确无误。

9、请销假制度：民兵干部因事外出三天以上，须经本单位领导同意并报上级武装部批准并认真登记，基干民兵外出一个月以上，经民兵营长同意，并认真登记 ，返回后及时销假。

10、奖惩制度

村建有基干民兵档案，做到事事有记载、有存档。年终进行总结评比，表彰先进，鞭策后进。