某学院征兵工作总结

某学院征兵工作总结

2018年，XX学院大学生征兵工作在学院征兵工作站正确领导下，在相关部门密切配合及院系的大力支持与共同努力下，超额完成上级下达的征兵工作任务。具体完成情况如下图（不含2018新生与士官）所示：

为认真总结工作，分析形势，查找不足，明确2019年征兵工作思路和任务，现就2018年大学生征兵工作情况汇报如下：

一、组织部署

（一）根据《关于组织我院适龄在校学生开展兵役登记工作的通知》，2018年5月，XX学院成立征兵工作小组，王德发院长任组长，XX副书记任副组长，辅导员XX负责征兵的宣传与信息统计的具体工作。

（二）6月1日，邀请学院征兵工作站XX老师为在校生做了征兵动员大会，XX老师通过三个方面为同学们耐心讲解了关于征兵的一系列政策，一是征兵的政策法规；二是征兵的补助政策；三是征兵工作的组织实施；此次会议，全面拉开我院2018年征兵工作帷幕，总结经验，明确工作目标，为顺利完成2019年征兵工作任务奠定了良好基础。

二、工作成效

1、做好征兵前期的宣传工作

学校征兵工作始终坚持“一把手”负总责，主管领导亲自抓。2018年6月19日中午12点，XXXX工程学院于回字楼201召开征兵工作动员会。党总支副书记XX，辅导员XX、XX、XX及有入伍意向的学生参加了本次会议。本次会议的召开建立在曹老师做完征兵宣讲会的基础之上，所以更具有针对性，通过前期的摸底工作，更有效的开展征兵工作。

2、积极开展征兵宣传动员活动，充分利用学校广播、网站等手段宣传征兵优惠政策，在校内悬挂宣传条幅和宣传画报，将大学生入伍宣传手册发放到每一名符合征集条件的学生手中，使每一个有意愿入伍的学生都能及时了解征兵优惠政策，扎扎实实开展一系列活动。

3、解答学生们最为关心的问题使学生们安心服役

学校教学部门根据征兵工作的时间节点，合理安排应征入伍学生的教学工作，对翌年毕业生参军入伍且有挂科的同学提前安排两次补考，考试科目通过后将会跟同届同学同时毕业。这极大地激励了学生的参军热情，也解决了他们的后顾之忧。

4、制定优惠政策鼓励学生应征入伍

投身军营、报效祖国不但是作为在校大学生应尽的义务，更是身上的责任。针对于退伍士兵的就业政策也在积极推进，好一些的岗位退伍军人才能报名这无疑是具有诱惑力的，也解决了退伍士兵的后顾之忧。

三、取得成绩

1、认真组织体检政审

自大学生征兵网站开通以来，学校积极组织学生在网上报名应征，对于学生在网上报名出现问题的我们统计汇总然后由主管征兵工作的辅导员XX老师进行指导，直至该生在网上报名成功。主动与各级兵役机关取得联系，积极沟通信息。

2、材料的积累

留存2018年征兵同学个人信息为2019年征兵宣传工作留存资料

9月初，入伍手续相继办理完结，发放军装后第一时间组织学生们合影留念，并将照片汇总，交由XX老师留存。

3、超额完成征集任务

2018年，我院大学生征兵工作取得不错的成绩，据统计有25名大学生参军入伍。其中，士官2名，2018新生入学即当兵2人，实际完成征集数为21人，征兵指标为15人，超额完成了征集任务。

四、遇到的问题与存在的不足

1、在征兵工作中，我们了解到学生比较集中的问题就是待遇，由于经济发展情况不同，各地区给予大学生参军补贴也不同，好的地区与差的地区相差近4万左右，这给参军学生带来一定影响。当兵相同待遇不同，造成大学生心理不平衡。

2、学费补偿代偿手续总是存在滞后的情况，每年10月份提交征兵相关材料，（入伍通知书复印件及学费补偿代偿表）应征地为户籍所在地的同学总是不能及时上交材料，还有的兵种存在入伍通知书发放较晚的情况，不能按时的完成学费补偿代偿手续。

3、临时性的通知过多，来回拉扯，尤其是暑假期间省外同学的体检复检问题，前一两天通知体检时间，到了复检当天又通知复检取消时间另行通知，学生返回户籍地又通知体检，反反复复的通知使得辅导员都已经不好意思再去通知学生，学生也有因为复检时间的问题放弃征兵的。

4、做好预征兵同学们的思想工作，当兵不是一件轻松的事，需要做好充分的思想准备。这就要求辅导员充分了解自己想要当兵的同学，在宏观上有一个掌控，尤其是学校心理筛查存在问题的同学，需要更加关注，对明知其自身存在问题，可能产生思想退兵的同学要更加留意，不能为了完成任务不管不顾。

5、征兵的宣传工作还需进一步的完善，没有系统化的工作总是没有头绪，任务下来了只顾尽力完成，没有好好的思考怎么样干才能更贴合实际，更深入同学们的内心从而提高工作效率。

6、对应届毕业生且从户籍所在地报名的同学缺乏了解与沟通，有的同学甚至已经到部队了，学校这边还不知道，为征兵工作数据的统计增加了不可控的因素，需在今后的工作中予以重视。