小学校秋季学期学校工作总结

2019年秋季学期已接近尾声，本学期以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实丹巴县教育和体育局校园长会议精神，紧紧围绕“立德树人”根本任务，注重党建引领先锋模范作用，注重发挥团队管理效益，注重教师共同体抱团发展，注重提高教育教学质量。不忘初心，牢记使命，推动岳扎小学教育工作实现新突破、新发展：   

一、加强学校党建，牢记“责任担当”光荣使命  本学期，全体党员进一步解放思想，以更高的站位、更大的格局、更严的要求在校内全面推进党的思想、组织、作风和党风廉政建设，不断提升我校的党建工作水平，为我校教育教学发展、教学质量的提升提供了坚强政治保证。  进一步推进“两学一做”学习教育，力求常态化制度化，努力完善民主生活会、组织生活会制度，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，结合当前学校管理、教育教学的问题，深入开展批评与自我批评。深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，学习党支部工作管理和党员教育管理的各项条例，真正做到理论与实践相统一。我们结合党日活动组织党员认真读原著、学原文、悟原理，通过现场教学、书记领学、专家释学等传统形式强化理论武装，利用“学习强国”平台推进理论宣教。并将《纲要》作为 “不忘初心、牢记使命”主题教育的基本教材，做到党员全覆盖。认真组织开展“四个一”活动，每月开展一次主题党日，列出一份学习清单，撰写一篇学习心得和组织一次交流研讨活动。  进一步了提升党建工作水平。 全体教师进一步增加“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决服从组织安排，党员教师更要树立先锋形象，发挥先锋作用，争当先锋模范。进一步加强党风廉政建设。严肃执行校长负责制，强化党组织政治核心地位和对行政工作的保证监督作用。严格执行中央八项规定和实施细则，持之以恒抓好师德师风建设。健全学校民主监督小组，对涉及学校重要决策、资金使用、物品采购等重大问题，坚持民主决策，加大问责处理力度。

二、增强责任意识，确保校园安全。

1、健全安全工作机制。

学校在开学初就成立了安全工作领导小组。明确安全分工，各负其责，做到管理到位。安全值班专人负责，检查到位，记录详实。与签定安全责任书，发放告家长书，以此夯实了安全管理的责任。

2、学校定期开展应急疏散演练。建立安全隐患排查整改台帐，对校园内外安全状况做到每月检查，对隐患的排查与整改及时到位。

3、本期学校邀请法制副校长两次到学校进行普法教育，让学生有懂法、知法、用法的意识。

二、加强教学管理，全面提高教学质量。

1、我校严格按照《甘孜藏族自治州义务教育课程设置方案》的通知精神，落实课程计划，开齐开足课程，制定切实的减轻学生过重课业负担的措施和要求，严格控制教辅种类和数量，控制家庭作业时间，加强教学常规管理，全程监督教师的教学行为，向40分钟要质量，促进教学工作的良性发展。

2、加强管理，创设良好的学习氛围。本学期，在全体教师的共同努力下，学生的学习氛围有了很大的转变，无论是在早晨到校后学生自觉早读，还是在上课时学生认真学习、积极讨论的劲头，都无不体现了我校学生已形成了良好的学习氛围。

3、扎实开展校内教研活动。我校教研活动已形成常规，每周四的教研活动由语数教研组轮流开展活动：专题探讨，教学研讨等。尤其注重教学实际，在 “一师一优课”活动中，我校教师积极参与，年长的教师都能虚心向年轻教师进行电脑操作学习，年轻的教师也能耐心细致地指导年长的教师进行操作，保质保量地完成了优课的录制工作。

4、继续实施新教师培养计划，落实教师培养工作。在今年的川口片区数学优质课竞赛中我校教师取得了较好的成绩

三、加强队伍建设，转变工作作风。

良好的师德师风是每一位教师所应该具备的最起码的素质。我校利用每周一的例会组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》等文件;并组织教师开展师德师风大讨论活动，签订了《师德师风承诺书》，并努力使每一位教师真正成为自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质教师。

四、注重德育工作，增强学生素质。

1、为加强德育队伍建设，切实转变育人理念。学校加强了常规工作管理，完善班主任考评机制和奖励机制，将考评结果与班主任的绩效工资挂钩，与教师评先、评优进行挂钩。

2、继续深入开展《小学生日常行为规范》教育，充分发挥少先队组织的教育作用。大队部组织学生会成员成立红领巾监督岗，对学生的日常行为、纪律卫生、文明礼仪进行监督，每天在校园内进行巡视记载，做到日检查，周公布、评比，并颁发“流动红旗”，把学生的养成教育落到了实处。

3、开展阳光体育一小时活动，促进学生均衡发展。每天安排30分钟的时间进行大课间活动，组织学生学习藏舞、儿童广播体操，提高了学生的身体素质和艺术素质，成功举办了冬季运动会。

五、规范后勤管理，争创道德食堂。

1、在后勤管理上，我们严格按照教育体育局的要求，对后勤工作实行精细化管理，重点是抓食品卫生及食堂操作流程的管理，在过程上做文章，多次召开后勤人员工作会议，增强服务及安全意识。

2、为赢得社会和家长的认可，提高满意度，我们开展了“食堂，宿舍管理满意度测评”的活动，广泛听取家长，学生对学校后勤工作的意见和建议，收到良好的效果，获得了社会和家长的好评。