镇纪委“三化”建设工作总结

按照省市区纪委的指导意见，镇纪委“三化”建设工作开展以来，在基础设施标准、工作运行规范、队伍建设专业上做了一定的工作，进一步激活了镇纪委的履职能力，从而实现了“三化”建设的目标任务。

一、打造办公场所标准化

为进一步提升硬件标准化水平，对办公室物品摆放提出规范性意见，实现办公室整体简洁明亮，职责制度等上墙，提升了镇纪委整体形象。设立专门的镇纪委监委办公室1间，配备专门的电脑、打印机等办公设备。建成纪委谈话室1间，谈话室内悬挂了党旗、入党誓词，摆放了面对面交谈的会议桌椅，配备了必用的药品，同步录音录像等设施设备正在购买中，基本满足了日常办公办案需要。同时在室外悬挂了机构标识牌、设置了信访举报箱、党风廉政建设宣传栏，营造了庄重严肃、整洁有序的氛围。

二、实现工作运行规范化

为切实做实做细党内同级监督工作，镇党委会议研究，在全镇党政班子成员中推行党内同级监督“153”工作模式（试行），其中，已专题学习次，党政班子成员之间谈心谈话次，形成了监督合力，增强了监督实效。在整治群众身边腐败和作风方面，今年以来，努力实现好维护好发展好人民群众切身利益。在问题线索处置方面，拓宽了信访举报渠道，设立了群众信访举报箱，建立了问题线索台账，由专职纪委工作人员负责，争取实现问题线索清零。

三、实现专业化干部队伍

镇纪委配备了专职纪委书记、监察组长，兼职纪委副书记、专职纪委委员、专职纪委工作人员。人员配齐后，通过举办监察联络员培训班，启动基层纪检干部两年轮训计划，组织乡镇纪检干部到市、县区纪委监委接受为期半年的跟班实训，实现全市94个乡镇全覆盖，不断提升镇纪检干部和监察联络员的履职能力。