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竞岗演讲材料

时间:2024-11-18 18:48:46
竞岗演讲材料(全文共7894字)

第一篇:竞岗演讲材料

青春无悔爱无悔

首先感谢局领导和全体老师们信任和鼓励,给我这次的机会,我今年30岁,大专学历,中共党员。毕业于襄樊特师的我,注定今生从事特教的使命,为这群最不幸,最令人心痛的残疾少年儿童贡献自己的青春年华。多年来,我立足本职工作,服从领导,团结同志,爱岗敬业,默默奉献,从来不计较个人得失,甘心情愿为学校奉献自己的一切,时刻以一名党员教师的标准严格要求自己,一贯兢兢业业努力工作.在学校大是大非的问题上能顾全大局,既能和领导保持高度一致,又能和同事们齐心协力做好教育教学工作.

从梦想到天真,在特教讲台上的十个春秋,我一直在努力播种着自己人生的希望,升华着自己人生的价值!

做一个有灵魂的人我是从特教师范走出来的,因此自从进入特校就暗暗发誓要充分发挥自己的专长为残疾学生服务,为特校做出自己应有的贡献,对于学校安排的一切工作不管在行不在行我都尽心尽力去做。在搞好教学工作的同时我还积极地向党组织靠拢。2014年向党提交了第一份入党申请书,2014年光荣地加入了中国共产党,入党后,我更加认真学习党的理论知识和教学业务知识,不断充实自己,同时也更加积极地工作,对待学校的事务不分份内份外, 起到了一名党员的带头作用。

做一个敢于拼搏的人记得刚来校时,学校安排我排一个节目以参加普九复查的文艺晚会的演出,对于排节目我可说是门外汉,为了排好节目,我虚心学、虚心请教,天天带着学生在律动室练习,在老师们同心协作下,我校学生舞蹈《欢庆锣鼓》在晚会上表演极受好评。

2014年,我校开设了语训班,我参与了聋生的语训工作,和陈校长一起辅导语训班的学生编排了一台节目,节目内容丰富,学生们不仅用口语自己主持开幕谢幕,还用口语表演了儿歌朗读、讲故事等节目,为他们建立了学习说话的自信。

因学校年轻教师少,近几年上面分配的任务都落在我头上,为了学校的荣誉,我从不怕辛苦和玛法,主动承担了许多次活动,多次参加县里组织的演讲比赛,想着我的每一次参加活动,不仅代表了教育系统的形象更是代表了黄梅特校的形象,我十分慎重的对待每一次活动。演讲稿自己反复修改还不够,还主动请教向老教师和领导请教,每一篇演讲稿都经过了上十次的修改,力求精益求精。定稿后又反复练习朗读,以求达到最好的效果。在县教育系统的师德演讲比赛中我的演讲获得最佳优秀奖;在全县教师节的表彰大会代表优秀教师发言,展示了我们特教人的风采,让更多的人了解到身为特教人的不易。

做一个脚踏实地的人在日常教学中,我为上好每一节课,不仅认真钻研教材、备课,还经常向有经验的老教师请教,让自己的教学能力有了很大的提高;在工作之余,我始终不忘记读书学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富更新自己的育人业务知识,提高自己的业务水平,创新自己的课堂教学。

课外我还积极参加各种教研活动,撰写的论文在县获三等奖、论文《论聋校班主任工作技巧》获市二等奖。撰写的文章《老师的钱丢了》获省优秀奖。

看到许多教师反映午班太吵,教师值班太难,我组建了学校的第一个少先队并担任学生辅导员,率先开始让学生参与学校管理的尝试,制定出各类量分管理制度,组织少先队干部轮流值日,不仅大大改善了学生的课间纪律,同时培养出一批学生干部,提高了学生的整体 1

素质。

2014年,学校安排我担任教导副主任,负责学校的教学管理工作。

虽然走上了领导岗位但我从未放松过,在坚持完成和其他教师同样多的教学任务的同时不断创新我校教学管理工作:

首先是组织教师组织学课件制作,让多媒体课件进入学生课堂,组织教师互相听课评课,不仅促进了老教师的教学而且帮助新入校教师迅速地成长起来;

再是开展各种学生兴趣小组活动,安排教师带着学生学剪纸、学挑花、学跳舞,学跳绳,并把学生的作品和作业制作出展板在学校展示,不仅让学生在各种活动中找到自信,而且让家长了解了学生在校的学习生活情况,同时还提高了教师的工作干劲。

今年我又在各班组织开展每天一页字的教学活动,以让每一位聋哑学生都能写得一手好字,本月正在筹备开展我校第一次聋哑学生讲故事比赛,计划在本月底举行。

不仅努力地做好了本职工作,我还协助领导完成学校的日常工作:

在五干实绩考核中,我配合陈校长一起整理出我校的相关档案;09年暑假和陈校长一起不仅完善了我校的各项制度、整理成册;而且一个人天天泡在网上找资料,把教室和办公室布置的既美观又有一定的文化气息;去年为了搞好我校的“五个基本”“七个体系”的建设工作,不管是月假还是寒暑假,总能在学校的党员活动室看到我的身影,让我校“五个基本”的工作受到了局领导的表扬;同时我还积极向教育简讯投稿,把我校的工作进行对外宣传,今年又在湖北省《特教天地》的封面上对我校的校园风貌、学校活动进行了宣传报道,让更多的人看到了黄梅特校的发展。

理想教育催人奋进,办真教育让我神凝气定。多年来,我积极向党组织靠拢,工作中从不在乎自己是不是校领导,只要学校工作需要,都义无反顾,勇挑重担,尽自己最大的努力去做好每一件工作。此次响应参加局组织后备干部推荐活动,也是为了更好地锻炼自己,考验自己,为了使自己能更好地胜任学校管理工作角色,今后工作中,我还要进一步加强自己的党性锻炼,注重个人修养,勤学苦练,培养自己能干事能力,爱岗敬业,脚踏实地,勤勤恳恳地为学校发展为残疾学生的成长做出自己应有的贡献!

二〇一四年四月

第二篇:竞岗演讲材料

竞岗演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我叫***,现年28岁,大学专科学历。2014年12月调入公司客运部,从事电脑管理员兼业务工作至今。今天我能够站到竞争岗位的演讲台前,首先非常感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会,也感谢所有关心、爱护、鼓励、支持年轻人成长的领导和同事们!

今天,我参加客运部主任岗位的竞聘,有以下几方面的条件:

一、熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会,中国已加入wto,在国际和国内客运市场日益竞争激烈的环境下,信息化是现代企业管理科学化的重要基础,信息化的建设已迫在眉睫。

二、我有较为丰富的的工作经验和业务知识。我在客运部工作5年多了,主要承担对内外业务,具备较强的公共关系能力。由于工作在客运部,深知客运部在公司工作中的地位和作用;知道客运部的工作职责和任务;清楚客运部工作人员所必备的素质和要求;悟

出了一些搞好客运部工作的方法策略,可以胜任客运部主任的工作。

三、有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与公司保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写 ……此处隐藏2970个字……难遇”。我和邢总之间有很多相似之处:他是属龙的我也是属龙的,他是左撇子我也是。可能是因为有这样的共性,才使得在处理事情上心里会产生共鸣,会有一种默契,会有一种依赖。当然,我们也有不同的地方:邢总的性格像山——刚强,压下来势不可挡;我的性格似水——柔和,所到之处圆满平静。这也是我们能够相处,配合默契的原因。古语云:人生难得一知己。

3、能力:看《三国演义》可以归纳六个字:霸权、仁德、智谋。压缩成现今的时髦词:领导艺术或是叫领导力。三国中,曹操的管理风格是严明,不敢欺;孙权的管理风格是英明,不能欺;刘备的管理风格是开明,不忍欺。不论哪一种风格都能带好一个团队雄霸一方。有人会问我:你属于上面的哪种领导风格?说实话我哪一个都不具备。三国三雄既有出世大略又有入世细谋,非常人所能具备的。前天刚学了一句话:有什么拼什么,没什么拼命!我的能力就是能拼命,而且能让一群人跟我一起去拼命。拼好了,就像《好汉歌》唱得那样:“你有我有全都有…”。拼坏了,就像阿q上刑场前说的那句话:“二十年后我又是一条好汉”(插短玩笑)。没有哪一个人成功是靠自己的,我的能力不是在我身上能看到的,而是从我带领的团队来体现的。

4、进取:人生很短暂,要让短暂的人生更加精彩,就必须不段提升自己。上帝对每一个人都是公平的。人与人的最大差距不是在脖子以下,而是在脖子以上,更具体地说是在眼睛和耳朵以上部分,不是嘴巴。我知道我的目标是什么,我知道我的不足是什么,我更知道我最需要的是什么。< 课 件>人只有不段地学习才能够发挥更大的潜能,才能够实现更大的价值。不满足是向上的车轮,学习是这个车轮的发动机。我之所以能够从基层一步一个脚印走到今天这个讲台,原因只有一个——学习。在这里也号召我的同事们想我学习,超过我就是成功。

5、自律:大北农的自律有两层含义:控制自己,始终如一。没有贪念,没有邪欲,表里如一。大北农文化中有“八不准”,这是对行为的要求。自律,是对自己心念的约束。就是不能有不应该有的想法,更不有行为。自己就是一面镜子。做为一个主管,这方面尤其重要,更要为下属做个榜样。在这方面我认为我做得很好。

6、诚信:做销售的时候我总把自己当做一个生意人,一个出色的生意人的根本就是诚信。言必行,行必果。和客户打交道的时候,经常为公司自己要倒贴钱。一方面,花钱为自己的过失买教训;另一方面,维护公司的诚信形象,维护自己的诚信形象。做为主管,对内诚信是基石,对外诚信是聚宝盆,没有了诚信一切将不存在。这一点我是深有感触,我也一定能够做好。

7、专业:在饲料行业8年多,除了财务的岗位没有干过,其他部门岗位都接触过。所以饲料事业部各个部门的业务我都比较了解,能够准确地发现问题和快速地解决问题,以提高我们的工作效率和管理水平。加上我的性格豁达,能够接受任何人和任何反面的语言,便于沟通和管理。从了解我们的设备到了解我们的客户,能够更有效地集中我们的优势,进一步加强我们的核心竞争力。

8、敏锐:这里所说的敏锐,不是我在篮球场上百米一样快的速度。是我对市场的洞察力。在销售为龙头的企业里,没有敏锐的市场洞察力是绝对不能算是一个好主管。市场如战场,在瞬息万变的竞争环境中,要能够迅速捕捉到战机快速出击给竞争对手以致命地打击,作为统领全局的主管,就要有狼一样的嗅觉、豹一样的速度。这不但要靠主管的晤性,更要靠整个团队的经验和配合。这一点,我能够做到。

9、责任:饲料事业部的总经理,担负的不是权利和义务而是责任。是员工生活的责任,是企业生存的责任。如果不全身心的投入,就不会管理好这个事业部。以前评价国企的劳模有句话叫:以厂为家。来宁夏四年来,我履行了这四个字。一方面,是因为我住在厂子里,检查工作方便;另一方面,邢总把公司的重要部门和核心技术都交给我,是对我莫大的信任,我深感肩上的担子沉重,寝食难安。虽然我是集团总部派过来的,来到宁夏我就把自己溶入了宁夏大北农,我就把心安在了宁夏大北农,我也把根扎在了宁夏大北农。责任与能力是相等的,为了宁夏大北农的二次创业,我勇于挑战自己;为了宁夏大北农的二次腾飞,我敢于超越自我。我愿意肩负起更多更大的责任。

我在今天以前成绩都是不值一提的历史,明天的我将更让你们骄傲。因为从今天开始,我将带领你们飞向更广阔的舞台,一起去实现更美好的理想。

四、我的施政纲领:始计第一

兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。故经之以五事,校之以计,而索其情

一曰道,二曰天,三曰地,四曰将,五曰法。道者,令民于上同意,可与之死,可与之生,而不危也;天者,阴阳、寒暑、时制也;地者,远近、险易、广狭、死生也;将者,智、信、仁、勇、严也;法者,曲制、官道、主用也。凡此五者,将莫不闻,知之者胜,不知之者不胜。

1、道:企业文化,共同的愿景。员工的自豪感,企业的核心凝聚力。加大大北农企业文化的宣贯力度,三个层面:

a、干部层面:个个都要是标杆,做表率,成为卓越的大北农人。

b、员工层面:忠诚大北农事业,文化是行为准则。成为优秀的大北农人。

c、客户层面:认可大北农理念,形成共同发展观。

2、天:天命—事物的本质,自然规律。行业趋势、规律。我的观点:饲料行业的规律就是主动就是规律。好比是在大江里行船:主动就是无论顺水逆水都要勇往直前。从我的观念看,饲料行业永远都是朝阳产业。这个行业没有冬天,就看我们怎么做。规律因我来改变:打运动战、打阵地战、打歼灭战。我是庄家,想怎么出牌就怎么出牌。只要上下齐心,勇往直前,大北农的春天是必然趋势。我们的共同目标:2014年实现销售量15万吨,西北第一;三年赚一个科技园,<课件>在甘肃再建一个新厂,实现我们的再扩张。

3、地:环境、市场。竞争激烈。环境包括内外两块:内部:新园区、新景象、新气势;聚生气、聚人气、聚财气。人决定环境,人就是环境。所有的人都是大北农的一面旗帜。所有的人都要做好这面旗帜。所有的人都能做好这面旗帜。外部:我来改变环境:创造环境,创造需求,创造市场。每一个战将都是一个环境。努力拼搏,成就自我,就是一片靓丽的风景线。

4、将:人才、团队。人是大北农唯一资源。抓好团队建设,重视人才培养。抓好人力资源的高效率运行。抓好骨干的标杆作用,以点带面。对内是面镜子,对外是个亮点。培养一个狼性团队,一个嗷嗷叫的团队,一个剑锋所指,所向披靡的团队。当好老师,当好教练,当好拉拉队长。要让行业都知道:宁夏大北农的人是最棒的。

5、法:制度。

a、做好岗位操作的标准化。

b、加大考核力度,用制度规范人。

c、奖与罚并重的激励机制。

能者上,庸者下。包括我自己,做得不好我主动让位。

五、我的竞岗总结:

人就这么一辈子,是英雄便创造伟大功业,是学者便获取更深学问,想说什么直截了当!想干什么马上去干!今日过去不再来,这辈子过去生命就消逝,人生是奋斗、是拚搏、是奉献,用足用好人生,真正的人生是耗尽生命的每一滴热血后才钻进黄土。

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