芳草地教育辅助中心个人工作总结

芳草地教育辅助中心个人工作总结

时间如白马过隙，转眼间来芳草地教育辅助中心已经六年了，这一年对于我来说有非凡的意义，年满三十岁，是从青涩步入成熟的时期，人们常说三十而立，为了能够有所突破、有所成长，这一年我在多方面不断努力前行，下面对一年来的工作进行总结汇报。

一、强化思想、紧跟新时代步伐

今年对于中国共产党是具有划时代意义的一年：十九大顺利召开，习近平新时代中国特色社会主义思想写入新党章，约束普通公职人员的《监察法》出台。

作为一名预备党员，我深知距离一名合格党员还有差距，要不断学习，不断提升思想水平，在这一年中，我紧跟新时代的步伐，认真学习“十九大精神”、“新党章”、《监察法》，用新思想武装自己的头脑，指导自己的行动，处处严格要求自己；廉洁是一种境界，自律是一种力量，身为财务人员，我加强党风廉政建设的学习，签订廉洁责任书，规范财务流程，严把程序关，做到“程序规范、严守纪律、公开透明”。

二、苦练师能、提高自身业务能力

在教育教学方面，这一年是我接受挑战最多，成长最快的一年。1.苦练基本功，参加教师基本功大赛

今年校外教研部门要求中心45岁以内的一线老师全员参与基本功大赛，我虽然主岗是后勤财务，也积极参与了本次评比。

这是我第一次参加教师基本功大赛，首先是对自己缺乏信心，另外没有太多精力磨练，本年度财务部门因孕产问题，工作集中在我一人身上，种种顾虑让我曾一度很焦虑，但后来我把顾虑告诉领导后，“你只要享受参与的过程就好”，郝主任的话让我很感动，也给了我足够的勇气。从一次一次地修改方案，到实际组织传统节日之“忙趁东风放纸鸢”风筝节活动，再到最后的说课及现场答辩的过程，我确实成长了，也从中得到了历练。从小我就比较有畏难情绪，什么事情还没做就先给自己打退堂鼓，这一次突破了自我，也意识到教师授课是厚积薄发的过程。这个过程甚至会贯穿于一名青年教师向一名有经验的教师转变的成长过程。这次比赛，收获的绝不仅仅是一张证书、一点荣誉，而在于准备和参与比赛的全过程。这个过程有酸、有甜、有苦、有辣，有失误中的深深自责与沮丧，有赛前的忙碌紧张，又有赛后的反思与总结……，它让我有了从未有过的经历，有了从未有过的体会，虽然觉得自己已经准备的非常精心，但是在比赛结束还是暴露了很多问题，都是我在今后需要进一步提升的。

2.策划组织第五届芳草非遗嘉年华大型公益活动

2018年6月9日，第二十二个文化和自然遗产日到来了。中心在北京民俗博物馆举办了为期两天的非遗嘉年华活动。很荣幸，这一届的嘉年华活动轮到我来策划组织。这对我而言，又是一个第一次，第一次组织活动，第一次要面对未经历的工作，我的心情当时是非常复杂的。

活动圆满地结束了，我知道这里面融入了领导对我的理解、帮助以及默默地支持。对于没有策划过活动的我来说，这确实是一个陌生的领域，刚开始我都不知道策划活动需要做些什么。自己也想不了那么周全，在这里我又要感谢一个人，那就是范部长，从刚接到这个工作开始，她给我提供了去年嘉年华的资料文档，并且在整个策划环节给予我许多建议和指导。首先，我将整个嘉年华活动进行梳理，然后再着手去修改策划活动方案。从制定活动主题、人员分工、定制文化衍生品、召开工作推进会、非遗教师现场会，到做为整体策划人第一时间与第三方做沟通和协商，到后勤部门要配合采购、打包、搬运、租车、订餐水等事项，再到最后撰写新闻稿，联系媒体，可以说每一个环节闭上眼睛仍然历历在目，都可以总结出经验和问题。从太多的不会到会，从太多的不熟悉到熟悉的过程，实实在在的体验了一次策划活动的不易，这里面的付出、反复、荆棘—只有策划人才能体会。

如果按照活动策划的标准给自己打分，我对自己并不太满意，我不想给自己找一个理由，更不想说是因为忙于财务的、资产的工作，顾及不暇，说到底还是自己办事想不到那么周全，还是能力有所欠缺。要个人提升的空间还有很多，比如活动如何策划、撰写文章的能力、语言表达水平、组织协调能力以至于工作如何推进和监督执行进度，该如何做好管理的工作，都是我需要思考和后期学习的。

后勤工作是学校工作的有机组成部分。在实施素质教育、落实常 规管理、加强学校规范化建设、确保正常的教育教学秩序，起着保障作用。后勤工作千头万绪、管理繁杂细碎、 责任重大，其好坏直接关系到学校发展的速度和质量，关系到教学秩序的稳定和教育质量的提高。

1、认真做好开学前准备工作

能够根据中心需要，在学期初采购办公用品及卫生用品，最大限度地满足一线教师教育教学需求，提高教师职工的工作满意度。

确保中心保安、保洁以及食堂人员的工作有序开展，对外包的物业公司及校安服务公司经理提要求，高标准、严要求，为中心提供优质的后勤保障工作。

2、认真做好中心的固定资产管理工作

1）做好每学期一次的固定资产盘点工作，做到一线教师全员参与，分保管员落实监督，由后勤部门牵头组织对专业教室及校园内的资产进行有点有面的清查。积极查明中心是否存在账实不符的情况，有问题做到应尽快落实，查明原因。对于盘亏资产，查明原因，对于已报损的资产，做好登记，尽快办理核销手续。对于每月如发生涉及发生购置固定资产的情况，能够做到当月发生采购，当月及时入账，按照设备中心和财政局的相关管理要求入两套软件，星立方和久其固定资产软件。

2）在申报2018固定资产更新预算时，根据设备核销年限，账上有4套多媒体教室设备是2012年入账的，达到核销年限，楼道内的学生温开水机也因年久水垢过多，需要更新。因为特做更新预算，设备中心已批复成功，多媒体将于今年下半年调拨，学生温开水机的资金已下达学校，由中心自行采购，后勤部门已于今年上半年完成采购并安装完毕，饮水机已经能够正常使用，马上需要做拆除饮水机的核销手续待办理。

3）、认真做好资金管理

今年财政资金较往年来比相对少一些，因朝阳财政的资金不足以满足学校的申报，因此所有的学校在原申报的资金上都被削减了一半。那么面对财政资金紧张，专项负责人更应该起到应有的执行力。按照教委的要求，可以说我中心在1-5月的执行率都是不尽人意的，没有按要求达标。原因是客观的，虽然说月月都需要向教委申报执行，每月底教委也会在公文平台上公布各校的执行率。但我们还是要把握住不能为了花钱而花钱的原则，比如说品特新发展项目，明明是为了芳草非遗嘉年华和科技嘉年华申报的，我们没有可能在5月之前达到执行率；再比如说公益活动项目，最后砍掉了行知园和翱翔园的预算后，就变为了一次性专项，只用于金秋通韵艺术展演的经费，那我们更达不到上半年就启用此专项。综上等等，我依旧会每个月底向专项负责人报一下执行情况和进度，因为专项预算的明细是咱们每个负责人自己做的，所以我希望后期您自己也记账，做到心中有数。经过同志们的努力，终于在六月份完成了教委的要求，执行比例达全年专项预算的51%。

4）、全力配合上级部门完成内部控制建设工作

2018年3月，配合教委财务科的要求，完成事业单位内控软件的填报工作，中心内控等级评定为优；而后，又进一步开展了内部控制手册的编写，分为六大章程分别是单位层面内部控制制度和业务层面内部控制，业务层面又分为预算管理控制流程、收支业务控制流程、政府采购控制流程、资产管理、合同管理流程、会计档案管理业务流程等制度、流程图和部门职责，配合事务所完成二十多个相关制度的完善以及六十多个流程图的修改工作。

5）、加大硬件设施投入及维修工作

中心于去年11月完成了校园门口电子路桩的安装工程，并于今年4月完成教学楼层消防应急灯、消防标识的安装工程。学校日常的维修，后勤部门设计了保修单，有任何需要保修的事项，教师可以第一时间到后勤办公室填写申报单，再由后勤部门转交给物业公司，委派电工来学校处理。每周五，中心特聘请了思维实创的一名工作人员到中心固定上班，做好校园网、安防监控等网络服务器的维修维护以及教室多媒体、笔记本电脑的维修维护。

三、勤奋为本，更高标准严格要求自己

光有高尚的师德和较强的工作能力还远远不够，要想实现发展和成功，勤奋也是必不可少的。在日常工作中，我坚持参加教师例会和班子会，通过例会学习上级文件政策，通过班子会沟通思想，研讨发展，形成共识。积极参与教师继续教育学习，参加了“steam”课程为期一周的全天制学习培训，顺利取得结课证书。假期中，积极增强专业知识，增长文化知识，认真对待“建书云云”与“美文共赏”学习任务，真正做到读好一本书，学好几篇美文，从中有所得、有所获。围绕“非遗传承教育”，积极配合中心开展“一师一项目”活动，跟随姚毓智老师学习传统游戏项目，学会九连环技法，通过感受体会传统文化的魅力和智慧，进一步熏陶、提升自身的文化素养。

在考勤方面，虽然宝宝刚满一岁，我坚持准时上下班，出满勤，不管工作多么的辛苦，我始终认真负责、勤勤恳恳地工作，没有因为个人事务缺勤，生病仍坚持完成工作。在工作繁忙的个别日子，我还能够牺牲下班时间坚持完成当日任务。我本着吃苦耐劳、勤于思考、团结同事、虚心请教的态度，积极参加教学研讨，认真听课反思，因为我深知：勤勉敬业是教师工作的底线。

四、绩

一年来，在后勤保障部门的工作岗位上，我默默无闻地为推动中心整体工作做出了一份努力，这里面有汗水、有委屈、有奉献，有成绩，当然也有反思。

中心组织的各项活动离不开后勤保障部门的鼎力支持，古筝社团参加了北京市艺术展演，荣获二等奖；第五届芳草非遗嘉年华大型公益活动成功举办，新华网、中国新闻网、北京电视台、千龙网等多家媒体纷纷予以报道。

成绩的取得离不开全体教师的共同努力，离不开领导班子的倾力奉献，这点滴的成绩汇聚在一起，有力地推动着中心各方面工作的发展，为中心今后向更高层次的买进注入了强有力的催化剂。

2017年12月《开展低碳环保教育 构建绿色生态校园》在后勤管理论文中荣获二等奖；

五、廉。

我坚持对学生负责，对自己的职业道德负责，洁身自好。工作中勤俭节约，作为财务部门的负责人，更是肩负重任，要替领导把好财务关，严格遵守上次财务部门的各项规定，走程序、审资质，履行三重一大会议制度，会议上做到班子成员人人发言，认真做记录，积极配合中心的党风廉政建设工作。

六、反思求进

回顾这一年的工作，看到成绩的同时，我也在冷静思考和反思总结不足，寻求改进的方法。在今后的工作中，我将继续努力提升自身修养，克服畏难情绪，克服焦虑焦躁，用一颗平稳的心面对工作。后勤的工作要本着提高服务意识和自身素质为前提，进一步做到乐于奉献，服务育人、勤俭节约、大公无私；心胸开阔、顾全大局为目标，最一步修炼自身能力。

相信在所有教师的共同努力下，我个人和芳草教辅会在发展、提升的道路上继续迈出更加坚实的步伐！