党员12月份思想汇报(精选多篇)

预备党员思想汇报

今年的十二月，异常的寒冷，在风场里，忙碌着，满足着，这是我毕业以后的第一个冬天，从踏上工作岗位开始，我对于党又有了新的认识。在这段时间里，经过党的教育、培养，我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性，从心里感觉到自己整个人的思想觉悟都提高了、视野广阔了、为人民服务的决心增强了。

党的十八次代表大会胜利召开，激起了我对一名合格正式党员的渴望。作为一名80后的年轻人，我们是社会主义事业的建设者和接班人，应当担负起责任，积极投入到为人民群众服务的工作中。

中华民族面临着机遇和挑战，我们这一代人承担着振兴中华，保持各项事业发展势头的历史责任。只有在自己工作中，严格要求自己：主动思考，不断创新，攻克科研难题；勤奋工作，热情服务，推动社会的发展。作为一名预备党员，我们需得深入贯彻党的十八大精神，从身边的小事做起，埋头苦干，顽强拼搏，坚定自己的信心和理想。在不断地学习中提升自己的认知能力和认知范围，提高自己的综合文化素质和应对各种复杂情况的能力。

一个人要在社会上实现他的人生价值，必须不断地付出努力，这努力不能是盲目的，必须有正确的方向指引。值此十八大召开之际，作为一名预备党员，我更加明确了今后应当努力的方向。感谢党组织的信任与培养，在今后的日子里，我将不断地改正与努力！ 汇报人：xxx

2014年12月

第二篇：党员2014年12月份思想汇报

预备党员思想汇报

今年的十二月，异常的寒冷，在风场里，忙碌着，满足着，这是我毕业以后的第一个冬天，从踏上工作岗位开始，我对于生活又有了新的认识——生活又不仅仅是生活，更是一份责任。光阴似箭，岁月如梭，离转正的越来越近了。在这一年半的预备期里，共产党员这一光荣称号不断激励着我，成为我工作、学习、生活的动力，回想着自己被党支部批准为中国共产党员的激动时刻，让我感觉到有了一种新的归属感，在这个充满温暖、充满力量的集体中，我不断成长。在这段时间里，经过党的教育、培养，我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性，从心里感觉到自己整个人的思想觉悟都提高了、视野广阔了、为人民服务的决心增强了。

党的十八次代表大会胜利召开，更加激起了我对一名合格正式党员的渴望。作为一名预备，在观看完开幕式后，我感受颇深，作为80后的年轻人，是社会主义事业的建设者和接班人，应当担负起责任，积极投入到为群众服务工作中，克服困难，勇做时代的弄潮儿。我们应该从身边的小事做起，埋头苦干，顽强拼搏，坚定自己的信心和理想信念。中华民族面临着机遇和挑战，我们这一代人承担着振兴中华，保持各项事业发展势头的历史责任。只有在自己工作中，严格要求自己，时时事事不忘创先争优，努力争创一流，应该主动思考，不断创新方法，不断攻克科研难题; 应该勤奋工作，热情服务，不断为人民群众提供优质的服务，不断完善本职工作，为推动社会的发展，做出自己应有的贡献。作为入党积极分子，应该时刻保持努力学习，深入贯彻党的十八大精神，在工作中学习，在书本中学习，在实践中学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围，不断提高自己的综合文化素质和应对各种复杂情况的能力。

踏上社会，除了对于社会的责任外，也多了一份家庭的责任，我是家庭的一份子，我要以自己的实际行动维护家庭的和谐，我也要承担起家庭的义务，赡养

老人、关心老人，这不仅仅是父母的工作，也是我的，这份责任说大不大，说小不小，但是家庭的和睦却是社会道德准则的起点。

一个人要在社会上实现他的人生价值，必须不断地付出努力，工作兢兢业业，承担社会责任，创造社会财富。做出的努力不能是盲目的，必须有正确的方向指引。在党的领导下，为实现共产主义，全心全意为人民服务，是我明确的人生方向。

当然我身上还有许多不足之处，我以后一定会在书本中学习，在实践中学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围，不断提高自己的综合文化素质和应对各种复杂情况的能力。思想上要积极向党组织靠拢是远远不够的，作为党员的我们更应该要将理论运用于实践，在实践中发展自我，提升自我。作为个人而讲，我对自己以后学习生活提出以下要求：首先，积极学习党和国家的各项方针政策，提高思想觉悟，保持思想上的先进性，将第一支部建设成为优秀的基层组织，争做优秀共产党员，在思想上、政治上、行动上和党组织保持高度统一；其次，将理论运用到实际，做到知行合一，树立“在工作中学习，在学习中工作”的学习理念，强化拓展新视野的意识和能力，提高自身主观能动性。在实践中学习时事政治，扩大知识面，提高自己的独立判断能力，了解党的方针政策;学习先进典型的优秀事迹、先进思想，多参与讨论活动，向身边的同学学习，交流经验，共同进步，更快的提高自己的认识水平。努力使自己成为一名真正合格的共产党员。

值此十八大召开之际，作为一名预备党员，我更加明确了今后应当努力的方向。感谢党组织的信任与培养，在今后的日子里，我将不断地改正与努力！

汇报人：xxx

2014年12月

第三篇：党员12月思想汇报

党员12月思想汇报

敬爱的党组织：

12月底开始的考试月终于在11号结束了。尽心尽力考试，考完感觉却很差，或许是平时的学习实在不足，或许是期间总是静不下心。浮浮沉沉的总是思绪，因为一颗心无法安定。我明白自己在想什么，明白眼前的困惑是多么多。

创新课题一直卡着做不下去，一点一点在消磨我的自信心。关于未来，想要做的决定始终没做。第一学期就快结束，若没一个方向去走，我会仍然走失在尝试的迷茫里。此前，我一直强调大一大二必须是一个尝试的过程，现在也一样，但此刻的我是时候选择了。回想大学走过这段不长不短的路，是否感伤，是否后悔？我不会，除了觉得成绩确实不够好之外，我都觉得一切都还可以，生活还是很美好。我有没有成长，走过的路有没有价值？我喜欢告诉自己，任何经历都是有意义的，关键看我有没有好好去利用。虽然此刻，我在问“怎么办？”，但是我并不遗憾过去，这是我唯一感到庆幸的地方。令我迷茫的只是社会，我要如何在这一年多里准备好走出去！

曾经的壮志被隐藏在何处？我是否还记得最初的梦想？

一个问题出现在脑海，我就必须找到确切的答案，否则我做什么都无法投入。考公务员？为什么？进企业？为什么？做过的选择我还是如此犹豫。

17号晚上，有位朋友约出去。见面之后我才知道他已经搬出校外，开始自己的创业路程。聊了一个晚上，我感觉如此失落，是因他的优秀，还是自己的没勇气？或许都是。他跟我说，做决定之前，写下决定的所有原因，不给别人看只给自己看，让自己清醒的知道有这么多原因使自己必须去做这件事情，做了的决定就不要犹豫！分开的时候，他回自己租的房子，我在夜灯闪烁的广州城徘徊，回去？地铁还是公车 ……此处隐藏1615个字……易地使用它，当时想这样就能给自己说的话增加说服力。但是当我发现自己的决心总是在不经意间左右摇摆时，我突然发现我的所谓的faith是多么的脆弱。我以为2个月已经够折磨人了，想放弃坚持，可是看看他们，汗颜。

虽然两个月来我时不时地滑到放弃的边缘。可是每次我都没有勇气去放弃，一次次的反复让我越来越看清它对我的意义，每次的轻言放弃都让我拷问自己真能挥一挥衣袖不言悔么。这个过程很折磨人，可是却催人成长。我看到了自己过去的轻率，不负责任。渐渐地，我学会了成熟地看问题，也日益感受到了承诺的分量。我知道我可能还会情绪化地摇摆，但是我知道我不会轻言放弃。

金融危机会将会持续上一段不短的时间,希望党和政府能在处理危机过程中做得更好.

以上是我这两个月对就业和金融风暴的问题做了思想汇报，希望党组织考验我！

此致

敬礼

汇报人：王鹏

2014-12-28

第五篇：企业党员12月思想汇报

企业党员12月思想汇报

尊敬的党组织：

这个月忙于考试的我还是坚持一个月至少看一本书的习惯，这个月稀里糊涂的看了本《论语》，结合自己是经管类专业，略有所感。

在当今经济发展，企业崛起的背后，管理日益成为一个十分重要的环节，有学者论断，企业兴衰，三分技术，七分管理，无论在哪种企业单位，无论在中国还是海外，管理都受到了空前的重视。以孔孟为代表的儒家学说，历经两千多年漫长历史岁月，已逐渐形成一种独具特色的管理思想形态，然而，我们如何将儒家思想贯彻至企业管理实践，这是一个值得思考探讨的问题。

对于管理的客体——人才，如何从人性的角度激发员工的积极性、主动性，是儒家思想在现代管理中运用的关键所在。

在人才管理手段上，孔子的经营管理在以人为主的“软性管理”领域中，其特点得到了充分发挥，这种“软性管理”的主要特点就是情和理。孔子认为，经营最关键的是人。强调所谓的实际经营就是抓住人心，用感情打动被管理者是经营的基础，儒家主张“以仁爱之心待人”。在家庭当中要“父慈子孝，兄良弟弟”（《礼记·礼运》）形成一种融洽温馨的亲情关系，这是社会稳定的重要基础。就整个社会来说，儒家提倡“温、良、恭、俭、让”，强调人和“天时不如地利，地利不如人和” （《孟子·公孙丑下》）；崇尚“仁爱、礼仪、忠恕待人”，“己所不欲，勿施于人”（《论语·卫灵公》），“己欲立而立人，己欲达而达人” （《论语·雍也》）。

　在人才管理方式上，儒家特别强调自身修养的重要性，注重修身中主观能动性的发挥。主张“守礼”，“内省”。这就要求在现代管理中必须信任员工，尊重员工，让员工感到企业的事业就是自己的事业，强调自我管理，变员工的消极、被动状态为积极主动的行为，让每一位员工都能以主人翁的姿态参与管理，真正使人才各尽其能，各展所长。正如孔子在《论语 雍也》中所言“子曰：知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”这就为管理者提供了如何调动人的积极性，使人对工作“乐此不倦”的策略。有“经营之神”之称的日本的松下幸之助，就有这样一句名言：“让想做的人去做吧”，充分体现了儒家思想的经营理念。松下幸之助的"社训" ,主要表达了松下 的七个精神,其中"友好""礼让""报德"就主要来自孔子的思想.二战以后松下幸之助领导的松下电器集团在日本始终保持着最高的成长率, 其中松下电工更是长 期保持最优异的业绩, 从松下电工的经营方式当中, 可以看见松下幸之助经营的真髓, 同时,也可以看出他深受孔子"仁"与"义"的精神的影响.

在人才管理资源上，如何不拘一格、知人善任，是儒家人性观的一条基本原则。儒家主张“天生万物，唯人为贵”、“民为贵，社稷次之，君为轻”（《孟子·尽心下》）。人才是企业生存和发展的灵魂，人才对企业的兴衰关系重大，所以发现人才和“量材适用”实为企业管理者的首要任务，得人才者先要知人，要“知其所以、观其所为、察其所安”《论语 为政》，从而做到不拘一格降人才。知人的目的是善任，成功的经营管理者实际上都很善于用人。正如日本本田公司的创始者本田宗一郎所说：“如果能使人在自己擅长的领域中按自己所想有所作为的话，那么他就会对工作发生兴趣，所以，这样做是经营之上策。”本田公司就是采取这样的用人之道，并获得了成功。

在人才管理培养上，孔子“因材施教”“有教无类”“循序渐进”“举一反三”“性相近，习相远”等诸多教育理念从古至今对人类的影响、教育都有着重大意义和作用。“小公司做事，大公司做人”这是联想集团总裁柳传志常常挂在嘴边的一句话。该企业创造了完善的人力资源教育培训制度，遵循着循序渐进、不断更新岗位的原则让每个担任不同职务从事不同工作的员工都受到相应的阶梯式的教育培训。“十年树木，百年树人”重视对人力资源的培训教育，重视“资本知识化”，把培养人才比做“缝鞋垫”与“做西装”，首先从最基础的工作做起，一步一个台阶，培养出很多复合型高层管理人才，不仅使企业的整体素质不断提高，观念不断更新，而且对整个社会素质的提高都具有重要的影响。

对于企业管理的主体——管理者，自身修养的高低和领导能力的大小，对于企业的成败起着至关重要的作用。为此，儒家强调自身修养的理性品格，强调宽以待人、严以律己。这些思想集中体现在《论语 子路》中，“先有司，赦小过，巨贤才”，“苟正其身(请你继续关注WwW.)矣，于从政乎何有？不能正其身，如正人何？”“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。其中虽然有些语句是以国家的经济活动为假定的，但也可以借鉴到实际的企业经营管理活动中，成为经营管理者应具备的一种风范。作为管理者，与员工之间不能仅仅单纯是一种忠诚或信任的纯字面含义，进行充分的交流是建立双方信任的最好方式，而在交流中，适当地让员工了解你的人情味，更容易赢得员工的信赖和了解你对他们的希望。也正因为如此，许多经济界的经营管理者才以儒家思想为其座佑铭，作为处世和经营管理的准则。

当然，现代企业管理主要强调这制度与法律，这是十分必要的。孟子也曾说：不以规矩，不能成方圆“（《孟子·离屡上》）。不过，儒家更强调伦理道德的重要性，主张培育人的美德和良好的社会风尚，使人们高兴地按照道德准则去做他们应该做的事。孟子又说：以力服人者，非心服也；以德服人者中心悦而诚服也”（《孟子·公孙丑上》）。显然，制度、法律、规范应当是相辅相成、同时并重，形成一种互补的关系。道德规范作为一种无形的约束力量是现代企业管理不可缺少的。

总之，儒家的人性本位的思想，和为贵的人际关系准则，“高产乃为善”的劳动道德，对现代企业的经营管理起到了积极的促进作用。

这就是我这一个月以来的所感所思了，希望这些东西，之于自己，之于大家，都能有所启发。

本网向您推荐相关范文：

预备党员12月思想汇报

教师预备党员2014年12月思想汇报

预备党员2014年12月思想汇报 2000字

预备党员12月思想汇报:接受党组织的挑选

党员12月思想汇报：为实现祖国的伟大复兴而奋斗