在银行实习报告(精选多篇)

第一篇：农业银行实习报告

农业银行实习报告

一、实习单位简介

中国农业银行网点遍布中国城乡，是国内网点最多，业务辐射范围最广的

中国农业银行是四大国有银行之一,是中国金融体系的重要组成部分,总行设在北京.在国内,中国农业银行网点遍布城乡,资金实力雄厚,服务功能齐全,不仅为广大客户所信赖,已成为中国最大的银行之一.在海外,农业银行同样通过自己的努力赢得了良好的信誉,被《财富》评为世界500强企业之一.中国农业银行蓬安县支行是在地方经济建设中发挥着极其重要的作用,以优美的环境,丰富的金融产品,竭诚为各类企事业单位和城镇个人客户提供安全,快捷的全方位优质金融服务.中国农业银行实行总分行制，为一级法人，总行是全行经营决策、风险控制、内部监督、财务核算以及人力资源管理的中心。总级分支机构为非独立核算单位，在总行授权范围内开展其经营管理活动，对总行负责。中国农业银行大力实施人才强行战略，努力探索建立符合现代商业银行要求的人力资源激励与约束机制。高度重视人才的招聘，培养，选拔和应用，不断提高人力资源管理科学化，制度化和规范化水平。

xx年，正式启动人才培养工程，制定了人才培养工程五年规划，把建设“三支队伍”(经营管理，专业技术，岗位技能人才队伍)，培养“五类人才”(决策人才，管理人才，专业技术人才，市场营销人才，岗位操作人才)，作为全含人才队伍建设的重点。着力构建全员学习，全过程学习，终生学习的组织体系&管理制度，不断改善员工对于的整体素质和结构，努力建设学习型银行。高度重视员工培训工作，不断提高员工整体素质。在组织开展全员培训的基础上，重点抓好中高级管理人才培训&专业技术人才培训，全面完成高级管理人员emba核心课程培训，精心组织高级管理人员赴境外培训，通过各种途径丰富培训方式，提高培训质量，远程培训网络建设取得实质性进展。

二、实习经历及心得

7.11到7.26期间，我通过面试有幸进入中国农业银行蓬安县支行实习，虽然实习的时间不长，我却在这宝贵的时间里学到了好多东西，丰富（转载自第一范文网http://，请保留此标记。）并实践了大学的理论知识，同时也深感自己知识面的匮乏，鉴定了我积极学习的信念。在工作中，工作态度的转变是我学到的重要的一笔人生财富。“技术水平只能让你达到一定的层次，而为人出事的态度及对工作认真负责的态度才是提升你的真正法宝。”此一席话给我上了实习的第一课。在实习期间，我虚心学习，认真工作，认真完成工作任务，并与同事建立了良好的关系，得到了行里员工的一致认可。在实习中，我学习了农行改革的各案例，并发现了改革中的问题，结合本专业的学习。

(一)跟主任学习相应的理论知识，及各种文件

在实习的前几天里，我主要跟主任学习，一方面要学习相关的实务操作，其中会计占决大多数，既要强化已有的知识，还要学习新的知识，另一方面，还要学习人民银行下达的相关文件。结合农行金融报，金融研究等杂志刊物，了解银行改革的方向，动态。今年是四大商业银行改革的关键时刻，银行改革举措众多，是什么因素引发的政策改变呢?实务操作上，农业银行对现有系统进行改革，从9.1，中国农业银行将开始使用农行综合应用系统(abis)。业务操作上，加强对票据结算的管理，从7.1开始，启用新版票据及结算凭证，同旧版相比，对票据用户有什么要求?相应的规定有什么变化?金融动态上，分析金融大家言论，关注人民币汇率改革-自xx年7月21日起，我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行

调节、有管理的浮动汇率制度。人民币汇率不再盯住单一美元，形成更富弹性的人民币汇率机制。股权分置改革。其中特别是对吴敬琏关于股市五大观点-中国股市黑不得;政府托市，国企圈钱祸国殃民;中国股市是泡沫;中国股市受政府决定，政策无人预测;千点不该托市，补偿流通股股东不公平的争论。产品经营上，商业银行是如何一步步进行混业经营的尝试-银证一卡通，银行基金号发行。信贷经营上，关注身边的变化，公司的兼并重组，同时，铁矿，原油，劳动力成本价格上升，都会影响企业信贷质量。

在学习中，我深切的感到，学习就是为了提高，提高素质，加强对工作的负责态度，每一个员工都有权利和义务去学习!因为四大商业银行中，农行改革起步晚，存在的问题又多-资产负债率低，坏帐多。资产准备率也是最低的。因此，作为一名农行员工都应该积极对待改革，并在改革中，以实际行动履行一个员工的责任。

(二)跟业务员学习操作

在学习了各种相关知识的同时，我还积极向业务员学习。因为现在银行是实行的柜员制，所以我并没有机会去进行操作，但是就是从旁边的学习中，我学到了工作之外的东西。当银行提出从以产品创新为中心到以顾客为中心转变的原则时，就是对业务员最大的挑战和考验。业务员所要求的不仅是熟练的业务操作，更应懂得如何同顾客交流，为顾客服务，服务优于管理，一个好的管理者更是一个好的服务者。起初对于那种一张报纸，一杯茶的管理者的生活在这彻底改变，报纸是了解客户，了解银行的手段。茶是服务于客户的。“创建学习性组织，争做学习型员工”每个员工勤奋学习的精神，带动着银行业务的广泛开展。

(三)跟客户经理的学习

客户资源的优劣决定了一家银行业务结构盈利状况和竞争力水平。实施客户知识管理可以提高客户资源的开发和利用。在实习中，我归纳总结了客户知识管理的结构，并用理论知识和时间不断丰富。

改善银行与客户之间的关系，拓展业务空间，发展利润源泉。在对客户服务的同时，我明白并领悟着，农行在资产总额大但资本欠缺的情况下，是如何利用资本的稀缺性的。利用最少的经济成本获得最大的收益，是每个客户追求的，资本追求利润，决定了资本是闲不住的，只有通过创新金融产品来节约经济成本。

三、改革中的问题

(一)收入分配问题

目前，各家银行都在改革的旗号下制定了许许多多分配机制，并且总行、省行、市行、县区行谁有谁的，美其名曰“绩效考核”、“分配挂钩”。其实质就是将大家的工资集中起来，重新分配，每月只发七、八百元的生活费，然后从上向下分配任务，而分配的（转载自第一范文网http://，请保留此标记。）任务基层总有完不成的项目，这样你的工资理所当然拿不全;即使你其他项目超额完成任务，但奖的没有扣的多;或者你全面完成了任务，甚至效益比上年有较大增长，但因你的上级主管行未全面完成任务，你照样拿不全工资，这就出现了基层行利润增加了而工资反而却降低了的中国特色的笑话，也就是说：不管怎样干基层一线那些创造价值、创造利润的员工你都不能将核定的属于你的那些工资拿走。

那么造成上述奇怪现象的原因何在?其实质就是层层“圈钱”!也就是上级管理行层层“圈”下面基层行员工的辛苦钱据为己有。那么上级行为何要这样做呢?私利使之然!企业名义掩盖下的腐败机制使之可以然!试想如果每一 ……此处隐藏15191个字……天都会遇到顾客提出的各种不同的问题，这些“问题”能够促进我们对银行业务的全面了解，做到熟练掌握银行的业务。不仅如此，这能够让我们从顾客的角度了解农行，可以为更好地提升农行服务水平提供有利的建议。当碰到了客户埋怨发飙事件时，我开始觉得大堂这活就是个委屈活，话不能说重了，表情不能太严肃了，脾气不能急。琐碎的事情，让人无语的顾客，考验的不仅仅是热情，还有你的耐心程度。中途有过做完一个周就闪人的想法，后来打消了。继续的忍耐，经过两三天已经熟悉了多数基本业务，但是还是会碰到很多特殊的案例，于是找大堂经理请教成了常事，后来发展到自己到柜台问柜面人员。期间学会了汇款、电子银行、开销户、挂失、提前还贷、三方存管、存款证明、结售汇等业务，琐碎，繁杂。什么业务需要什么证件，要不要复印身份证，该填哪些部分，什么业务该用什么单子等。放平心态，多见识一下形形色色的人，学着和不同类型的人交流是大堂实习给我带来的最大的收获。

(三)跟综合柜员学习银行基本业务操作

因为现在银行是实行的是柜员负责制，所以我并没有机会去进行实时操作。我只能在银行柜员的后面看着人家办理业务，有时给她们打打下手，这是一个很枯燥的岗位，从早到晚都要不停地与钞票打交道，真的很佩服她们的忍耐力。我会把师傅教我的理论和综合柜员的操作结合起来，寻找两者的不同，并记录下不同业务类型的交易码和分析码及特殊业务的类型。通过与业务员的接触，我还了解了银行的操作流程及储蓄业务方面的知识。储蓄业务实行的是柜员负责制,就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务,即开户,存取现金,挂失,解挂,大小钞兑换,受理中间业务及外汇业务等.对于每一笔业务,我都学习了其abis系统的交易代码和操作流程,业务主要可分为单折子系统和信用卡字系统两类。此外我还学习了营业终了时需要进行的abis轧账和中间业务轧库,学习如何打印流水,平账报告表,重要空白凭证销号表,重要空白凭证明细核对表,审查传票号是否连续金额是否准确,凭证要素是否齐全等。储蓄业务比较简单，开销户，存取现金，需要清楚各种活期、定期储蓄产品。但在实际业务中，由于很多储户往往记不得密码，或者丢了折或身份证，还有以前开户时姓名弄错了等等，往往要花费大量时间。

三、实习体会

由于银行的保密要求和工作授权制度，作为实习生，我只能在特定的权限范围内去实践相关的专业知识，能做的就是帮忙处理一下有关文件或是在大堂疏导一下客户群。实习开始，发现银行和自己的想象很不一样，实习的内容也很不一样，原先我想能在大堂就不错了，没想到除了大堂工作以外，还能接触到银行里面的那么多业务。当然，实习生希望工作的内容是杂的，只有这样，实习感悟才是杂的，才能学到更多的东西与有更深刻的体会，所以很感谢银行为我提供了那行多的工作机会。总的来说，有如以下几点体会：

（一）每一项工作都是有意义的

每一项工作不论是否重要都是有意义的。处理文件与大堂实践一样能锻炼一个人。文件的处理可以加深你对专业知识的了解和更加熟悉相关的办公软件，因为文件本身与专业知识的相关性，大堂实践更是能锻炼一个人的业务知识与与人相处的技巧，因为你首先得了解银行里面所提供的服务，掌握服务的内容，你才

能向客户解释得清楚，才能令客户满意，才能向顾客提供良好的服务，与平时自己在书本上所学到的相结合起来，分流，填单，解释，都要求有相关的专业知识，这里面更有与人交流的技巧，还有工作的体验。打杂，并不是一件坏事，很多事情都得从打杂做起，如果我们一开始就把工作的目标定得很高，我们工作就无从切入。公司现在分工都比较细，同一流程的重复，这就是工作，从小事做起，做好每一件小事，这就够了。

（二）银行工作，其实并不轻松

可能大家会觉得银行的工作环境应该是舒适安静的，其实银行是相当嘈杂的一个环境，不断有打印机的声音，点钞的声音，敲图章的声音。有时候忙起来连喝水，上厕所的时间都没有。那些职员从早上9点对外办业务到中午1点半吃饭这段时间办了将近100笔业务，期间没有喝水，没有上过厕所。我1点半休息吃完饭回来看到排队又排了二十几个号了，期间排队机的号码都没有低于10个人，在外面等待的人还一直在那骂人埋怨。有时候遇到那种刁蛮的客户，有些银行职员还会被骂哭或是投诉。记得有一次，一个顾客抱怨柜台办理业务速度太慢，我上前去解释一番之后，他却大骂起来：“农行的服务太差，一点都不为顾客考虑，不知道多开几个窗口啊??”面对他的一些无理取闹，我只能极力去解释并道歉。他闹了很久，我一直认真听着他的抱怨，然后耐心地向他解释并道歉。这样的事情很多，有时候我会觉得：并不是银行的服务不好，而是某些顾客的要求有点过分了。

（三）不同人群要用不同态度和方式去对待

在与社会各种人群接触的过程中，我慢慢学会了要用灿烂的笑容迎接每位顾客，不同人群要用不同态度和方式去对待。比如说，对待老人家一定要十分的耐心，无论他们是来询问基金或是查看存折、存单，我们一定要主动迎接上去，哪怕是搀扶他们方便行走休息；而对待年轻人就不同了，有的客户自己很清楚自己要办理的业务需要填写什么单子或凭条，我们就不用太操心解释这方面的问题了，而主要负责将其业务进行分流引领到自动机具上去，以达到缓解排队压力的目的；对于一些特殊人群就要格外给予照顾和帮助，特别是孕妇、残疾人或办理突发事件和加急业务人员等，对于这些人群要以优先原则为准，争取做到既能照顾他们的同时又不影响他人的正常办理业务的进度。

（四）对待工作一定要认真仔细、尽职尽责

银行各种凭证，少一张扣400块，漏码漏章漏签名全部都要扣钱的，也就是说职员在做好客户服务的同时，还要管好帐对不对，还要管好手中的那些票据有没有缺失，有没有漏码漏章漏签名，下班后都要仔细检查的。其中有一个柜员因为粗心大意，工资没拿到还老是赔钱，这一点让领导很不满意。点钞要点两次，手点一次，机点一次，或机点两次，验钞也是如此。对同一数据计算至少算两次，一致通过才行。重要单据传递要养成签收的习惯。办公桌上的相关单据和其它物品摆放整齐，心中有数，防止因混乱而丢三落四。业务能力要提高，多看相关专业书籍，多练习专业技能，熟能生巧。责任意识也要加强。例如离开系统要签退，锁电脑，还要将印章上锁等等都不能忘记。总而言之，每一步都该细心谨慎地做到位，因为这不只是个人的工作，还关系到整个团队的协作。

回顾实习的点点滴滴，我感受颇多，这段时间很充实，终于感觉到学习的意义所在。我觉得学习最重要的是能够指导我们的工作，工作的意义在于能够充实我们的生活。虽然我在那表现自认为还算满意，不论是大堂，还是理财、还是柜台，我都随叫随到，完全服从工作分配并做到认真、仔细。我忙得很开心，觉得自己已经慢慢的适应这个社会了。在工作中会碰到意想不到的困难，但是只要我们不放弃，努力坚持就肯定会雨过天晴。工作中还有一点非常的重要，就是保持一颗平常的心态，不以物喜不以己悲，这样才能够更好地参与工作，更加理性地解决问题。这次的实习工作很充实很开心，最后感谢中国农业银行烟台分行给我提供此次实习机会及在此期间所有帮助我成长的指导老师和同事！