2021年党建工作安排

2021年党建工作安排

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求。以“党建巩固深化年”为主线，坚决贯彻落实上级党组织各项决策部署，严格按照“四强化六提升”要求，压实党建责任，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现党建工作和业务工作深度融合。

二、工作目标

（二）党员“两学一做”学习教育100%；

（三）党员员工学习强国学习教育100%；

（四）员工无越级上访事件发生；

（五）党员员工无违规违纪现象发生。

三、主要内容

（一）强化政治理论学习

一是构建“不忘初心，牢记使命”主题教育长效机制。全面学习党的十九届四中全会精神，把不忘初心、牢记使命作为加强党的政治建设的永恒课题。在支部开展《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心，牢记使命”重要论述选编》等内容的学习，制定支部全年学习计划，切实把学懂弄通做实的要求落到实处。二是重点抓好党员学习教育。按照公司党委和煤制油化工销售分公司党委统一部署安排，重点抓好党建信息化平台建设，突出抓好“学习强国”手机自媒体学习。

（二）夯实基础工作

一是按照“四强化六提升”要求，持续深化星级标准化支部的创建，将支部的工作与中心工作深度融合，不断创新工作方式和内容，更好的践行习近平总书记“社会主义是干出来的”伟大号召。二是严格落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、发展党员、党员学习教育、“两学一做”、创先争优等工作，持续做好“一册四本”规范化档案管理。三是坚持党员标准，严格按照发展党员五个阶段25个环节，规范党员发展流程。本年度支部计划确定2名入党积极分子。

（三）加强形势任务宣传教育

一是以一季度开门红、二季度硬过半、三季度搞会战、四季度大冲刺为主旋律，切实抓好支部的形势任务教育工作，以党建工作促业务提升。二是突出抓好国家能源集团、宁煤公司及分公司工作会议精神的学习和解读以及贯彻落实，进一步加强“四千”精神再教育。三是利用支部微信群、党小组会学习等方式，创新学习方式，将党建知识融入小组会学习，创新自媒体学习方式和内容，不断强化党员和领导干部的责任意识、担当精神。

（四）切合实际突出支部创新

今年是党建巩固深化年，支部的各项工作将在巩固中实现深化创新，凸显基层党组织活力。把深化创新的出发点定位在融入营销物流、促进营销物流、服务营销物流的大局上，突出抓好党员责任区、党员先锋岗、无职务党员设岗定责、党课教育、主题党日等方面的方式方法创新，严格按照分公司新修订下发的《党群工作目标管理考核细则》内容，不断将创新作为一种支部工作常态。

（五）抓好党风廉政工作

一是压紧压实“两个责任”。坚持“三重一大”集体决策制度和民主集中制，与中心党总支签订党风廉政建设监督责任书、党风廉政建设“一岗双责”责任书、全员廉洁从业承诺书。二是严格落实中央“八项规定”精神。重点抓好婚丧嫁娶、节假日的廉洁提醒谈话等工作。三是严格支部党建、工会经费的管理，做到活动方案合规合理、费用预算不超支。四是经常开展批评和自我批评工作、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。五是认真落实廉洁风险防控排查和整改制度，支部委员和专责以上人员讲廉洁党课，探索以家庭家风家教为主要内容的廉洁进家活动，强化廉洁文化建设，确保支部党员干部守纪律、明底线、知敬畏。六是重视巡察反馈问题整改。提高政治站位，严肃认真落实巡察整改工作。

（六）抓好文明创建工作

一是落实意识形态责任制。注重意识形态风险防控及管控，牢牢把握意识形态的主动权，坚定“四个自信”、树牢“四个意识”、做到“两个维护”。二是深化文明细胞工程创建。深入持久开展社会主义核心价值观教育，进一步深化家风家训文明创建工作，创新道德讲堂的方式和内容。三是强化“七五”普法的学习教育。持续深化以学习宪法为主要内容的尊法敬法学法用法守法活动，将法治观念深入人心，切实做到各项工作依法依规。四是注重品牌文化的培育建树。切实加强国家能源集团“一三五七”发展战略和建设宁煤公司“三个面向”建设发展战略的学习宣贯，规范使用品牌视觉识别系统。

（七）抓好群团工作

一是配合分公司开展职工代表座谈会，做好提案征集工作，落实分公司职代会精神。二是做好工会维权工作，协调解决职工最关心的困难问题，及时消除不和谐因素。三是以培育员工强身健体为目标，积极营造我运动、我快乐、我健康的生活理念，积极开展工间操等活动。四是以落实宁煤公司及分公司党委对员工关爱关怀为内容，切实把帮扶慰问落到实处。五是注重青年人才培养。推荐优秀青年积极向党组织靠拢，鼓舞青年员工立足岗位做贡献。