村书记抓基层党建工作述职报告
今年以来,在各级领导的支持和培养下,我时刻以党员标准严格要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作上有更大进步,在党性修养上全面提高,在党员中,充分发挥模范带头作用,作一名村支部书记,团结带领一班人和广大党员群众,严格要求自己,严格按支部书记的职责规范自己,脚踏实地的做好本职工作。我要聚精会神抓好党的建设,使我们村党员管理越来越成熟、党员队伍越来越强大、越来越有战斗力。
一、基层党建工作的开展情况
1、开展好“两学一做”学习教育,做好“四个意识,四个自信,两个维护”党员教育是主阵地。要面向全体党员深化党内教育的重要实践,要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。依托“三会一课”“主题党日”等党的组织生活制度,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。充分利用生产组长,妇女组长,党小组长的带头作用,不仅自己学习,好要做好自己网格内的党员一起学,定期汇报学习情况。做好党员的量化积分工作,要让每个小组看到自己的成绩,知道自己的学习情况,有比学赶超的干劲。
2、村书记要履行好“第一责任人”职责 ,抓创先争优,塑良好形象。村两委干部要公道正派,待人平等。村两委党员干部源自基层,经常和群众打交道,农村的各项工作涉及到许多人的利益,牵涉到家人、亲戚、朋友。这就要求村两委党员干部应当以公平公正为标尺,明辨是非,公私分明,绝不能优亲厚友、冷眼群众,敢于打破情面,一碗水端平,决不能徇私情。
要心系群众,用心办事。我作为农村党员队伍的“带头人”,要“把群众的事当成自己的事办”作为日常工作的宗旨,既要能站在群众的角度想问题,又要能站在党员干部的位置做示范,积极为群众服务,做群众的贴心人,树立勇于担当负责的村两委干部形象。
二、存在的问题和原因
党建特色不够突出,活动缺乏多样性。基层各项工作任务较为繁重,大部分干部疲于应付,缺乏活力,导致深化巩固党建工作比较吃力,活动无特色创新不够。
党建与业务融合不够紧密。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥党建引领作用,把党建工作更好地融入到村级各项业务工作中去,建立健全激励机制,在用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研究的不够深入,还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。
三、下一步的工作措施
1、创新工作方法,增强党建活力。着力将村集体收入、村容村貌的发展、脱贫攻坚、村一步的工作等重点业务内容融入到三会一课的学习教育中,工作中多开展共建交流,形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。灵活安排党员学习时间,通过灯塔在线、学习强国、微信群等平台宣传党建工作信息,增强学习的趣味性与时效性,进一步激发基层党建活力。特别是对于年轻党员要重视,激发年轻党员的干事做事积极性。充分发挥年轻党员的热情,来引领村党建工作,村务工作的开展,多开展义务岗位,充分利用好党员的业余时间搞一些为人民服务的活动,党员既能感受到成就感,又能体现党员的先锋模范作用。
2、搞好党员的分类管理,发挥每个党员的特长,展现党员的鲜明特征。按照《在全市推行党员量化积分管理的事实方案》的要求,扎实推进党员分类管理,引导党员充分发挥先锋模范作用。引导党员不忘初心,牢记使命,勇做新时代泰山“挑山工”,为推动我村经济发展提供坚强的组织保证。
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