一、党建工作展开情况
(一)加强政治理论学习
精心组织,落实好理论学习任务。党支部把理论学习纳入党建工作重要内容,纳入支委会主要议事日程定期安排部署,并坚持学习常态化。截至目前,共组织集中学习8次,宣讲主题党课2次,进一步提高了党员政治素质和理论素养。具体学习内容包括:
1.3月19日集中学习《习近平主持中央政治局常委会会议分析国内外疫情和经济形势,研究部署统筹抓好疫情防控和经济社会发展重点工作》及《自治区召开全区视频会议对打赢脱贫攻坚战,统筹做好经济社会发展工作进行在安排,再部署》。
2.5月12日集中学习《国有企业基层组织工作规定学习手册》。
3.5月27日宣讲主题党课《中国共产党党旗党徽的历史演进》。
4.6月11日集中学习《中国共产党党员教育管理工作条例》。
5.6月24日组织部门全体人员学习公司制定的《党建工作考核办法》。
6.9月14日传达公司党委“大干四个月”生产动员会精神,积极响应公司党委“大干四个月”工作安排部署。
7.10月20日展开《第三次中央新疆工作座谈会》专题学习。
8.11月13日宣讲中国共产党第十九届五中全会精神。
党员参加学习研讨把岗位职责、个人感悟摆进去,做到学深悟透、知行合一,切实以理论学习增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)推进学习型党支部建设
一是坚持集中学习,做好学习签到工作,做到学习内容、时间、地点、人员四落实。制定学习计划,印制学习资料,充分利用“三会一课”、“支部生活日”、“支部学习日”逐月开展集体学习,同时,利用“学习强国”等网络平台进行学习,实行定期统计积分学时、按月通报自学情况,形成认真自学、自我提升的浓厚学习氛围。
(三)组织丰富的党员活动
1. 组织部门全体人员观看《国家主席习近平发表二0二0年新年贺词》。
2. 组织观看全民国家安全教育日特别节目《汇聚人民力量维护国家安全》,各党员发表心得体会。
3. 组织“庆祝中国共产党成立99周年暨党旗映天山”七一党日活动,全体党员重温入党誓词,一起讨论了入党的初心。
4. 组织“品读经典,锤炼党性”读书会活动。全体党员自选经典书籍朗读部分内容,并分享推荐理由及读书心得。通过读书会的活动,充分调动了党员学习的热情,达到了一起学习、一起思考,一起进步的良好效果。
5. 制作了以“第三次中央新疆工作座谈会”为主题的展板,让办公室的同事们更多的了解未来新疆工作的方向。
(四)党员发展情况及党费收缴
严格按照党员发展工作细则要求,做好发展对象培训和培养工作。今年共发展1名党员。全体党员及时、足额缴纳党费。认真落实党员手册记实制度。
二、党建工作存在的问题
1.十月中旬李主席来检查党建工作时提出支部党建工作与部门生产工作结合不够紧密。以往的党建工作犹如纸上谈兵,没有充分的发挥战斗堡垒的作用,党员先进性体现的不够充分。
2.担当责任意识不强,对上级文件落实的不够充分,有得过且过、工作滞后现象。或是对上级的精神和各项工作贯彻不力,对工作标准要求不高。接到工作任务后,首先想到的是怎样尽快完成,急功近利,而不是思考怎样做会更好。
3.服务意识不够强,站在本职想问题、做工作的多,设身处地为甲方着想的少,不能及时为甲方服务到位。没有把甲方的利益放到第一位,有完任务倾向,而忽视了甲方的具体需求。
4.大局意识不够强。各种工作缺乏沟通,协调联动不太默契,有工作安排冲突现象。缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识,不利于团队建设。
5.工作生活纪律放松。对新常态下党员领导干部的标准认识不足,把握不力,缺少了吃苦奉献、克服困难精神。艰苦奋斗意识淡化,自我要求放松,对一些“小节、细节”不够重视。
6.缺乏紧迫感。在今年疫情的影响下,公司业绩也受到了巨大的冲击,在这种情况下,部分党员思想懈怠,缺乏紧迫感,认为在没有工作任务的情况下可以在思想上放松,对工程项目甚至挑三拣四,没有冲在前帮助部门解决问题。
三、党建工作计划
(一)将党建工作与生产经营相融合
加强党建工作,首先就要坚决摒弃“就党建抓党建”的狭隘思想,切实把党建工作与经济社会发展全局紧密结合起来,与部门的生产经营紧密结合起来。努力实现由“大而全”向“深而细”的转变,用“要精、要管用”的办法解决自身和发展中的现实问题,充分发挥党建工作对部门生产经营的强大引领支撑作用。
(二)完善责任体系
按照上级党委工作要求,完善支部责任体系,明确责任到人。加强自身建设,提高素质。一是在政治理论素养上下工夫,贯彻落实党的各项方针、政策,使思想上提高觉悟认识,树立正确世界观、人生观、价值观。二是在业务专业知识方面加强学习,努力提高自己的业务水平。三是树立强烈的自觉和责任意识,提高学习的自觉性。
(三)加强问题整改
为确保问题整改到位,拟定相关整改方案,列出问题台账,拟清整改思路,明确主体责任。支部书记为第一责任人,负责相关整改工作。
1、认识提升“三会一课”质量、增强支部凝聚力、吸引力的战斗力的重要性。落实相关责任,“三会一课”的质量才有可能得到提升。加强组织建设机制,做到“三会一课”有计划、有时间、有内容、有记录、全员参与。
2、严格管理,增强素质。支部书记亲自抓,保证数量,突出质量。要加强日常管理,落实会议和学习制度,用制度管人,凭制度管事,逐步实现规范化、制度化管理。
3、完善机制,加强考核。根据《党章》及有关规定,结合党支部工作实际,明确责任,保障落实。
4、立足实际,努力创新。坚持理论和实际相结合的原则,不断创新、适应新形势、新要求。创新管理机制。引导党员按照党章要求,发挥党员主体作用,实行自我管理。
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