“如何做好支部书记”交流研讨发言稿

党的基层组织是党的全部工作和战斗力基础，党支部书记作为基层党组织的带头人，其综合政治素养的提高以及工作的开展对基层党组织工作的开展有着重要的影响，是保持党员先进性、带头作用的关键。

首先，要围绕中心结合做。

“围绕中心抓党建,抓好党建促发展。”这是我们高校党建工作的基本理念，也是各级领导反复强调和要求的。只有将党建工作与业务工作有机地结合起来，才能达到相互促进，共同提高的目的，基层党建工作才能彰显强大的生命力。我们学校当前和今后一个时期的中心任务,就是推进科学发展,促进校园和谐。要紧紧围绕这个中心做好党建工作，一手抓发展，一手促和谐，是时代赋予我们党支部书记的崇高使命。学校的中心工作是教学，作为基层党支部书记就要紧紧围绕学校和本单位的中心工作开展支部活动，在“把握”和“围绕”中心上下功夫，既要防止支部建设仅限于学习教育活动，游离于教学之外，又要防止以开展教学工作替代支部自身建设；既要防止重业务轻党务的现象，又要防止党建工作与业务工作“两张皮”的问题。

其次，要熟悉业务懂得做。

要当好基层党支部书记，首先要解决懂做、会做的问题。一是要掌握基本的理论知识。二是要掌握基本的政策规定。大到党的路线、方针、政策，国家的有关法律、法规，小到学校和本单位有关指示、决定、制度、规定，该了解的要了解，该熟悉的要熟悉。这是做好党支部工作的前提。三是要掌握党务工作的基本方法。比如。支部大会、支委会怎么开，新党员发展工作怎么做，组织生活制度怎么落实，党员的学习教育管理怎么组织，经常性思想工作怎么开展，共青团等群众组织的作用怎么发挥，党建工作和业务工作的关系怎么处理等等，这些都要懂、都要会，这是做好党支部工作的基本要求。除了掌握好这三个基本功外，还要掌握一定的专业知识，这不仅是对党员干部知识化的基本要求，也是对党支部书记履行职责的需要。

第三，要积极探索创新做。

形势在发展，任务在变化，基层党建工作只有在坚持基层党建的优良传统的同时，与时俱进，勇于创新，切实回答实践提出的新课题，才能使基层党建始终充满活力，始终走在时代发展的前列。一要注重针对性。从党员群众呼声最高、最为关切的地方着手，从那些最为薄弱的环节入手，从那些最重要、最关键的问题动手，不能脱离实际，不能违背上级精神，不能违反群众意愿。二要注重可操作性。创新基层党建工作既要考虑实际需要，又要考虑是否可能与可行，是否能落到实。三要注重科学性。改革创新的源头在实践、在基层，要广泛发扬民主，充分听取党员群众意见，深入调查研究分析，努力做到科学严谨，不断提高基层党建工作的科学化水平。

第四，要协调关系善于做。

基层党支部工作中存在着相互作用的多种关系，党支部书记要善于协调处理好这些关系，调动方方面面的积极性，确保党支部战斗堡垒作用的充分有效发挥。一是要处理好对上的关系。支部书记要尊重上级领导，服从上级组织的决定，努力完成上级组织交给的工作任务。同时，支部书记要协调好与上级的关系，积极争取上级组织的支持。

二是要处理好与行政领导的关系。作为支部书记要积极支持行政领导行使职权，让其独立负责地开展工作，不干涉、不妨碍行政领导的正当权益，要帮助行政领导解决工作中遇到的困难和问题，为他们创造良好的工作条件。同时，重大问题要参与讨论，防止工作不到位。另外，要经常和行政领导联系、沟通、交流，听取他们的意见和建议，改进支部工作。三是要处理好对下的关系。一个单位的人际关系和氛围非常重要，营造好的人际关系，凝心聚力，是党支部的重要职责，也是支部书记义不容辞的责任。因此，支部书记要注意协调好本单位内部各个层次的关系。要协调好与委员之间的关系，书记要热情支持支部委员的工作，对支部的日常工作，各委员要各司其职，遇到困难时，书记要主动协调、帮助支部委员做好工作。要协调好与党员群众的关系，要充分相信和依靠群众，注意听取他们的意见，取得他们的理解、帮助和支持。

最后，要树好形象权威做。

要当好党支部书记,必须造就自己的人格魅力。一要做真人君子。作为党支部书记，首先要有好的人品，有好的德性，要公道正派，能服众，做老实人，说老实话，办老实事，光明正大，言行一致，表里如一，堂堂正正做人，按原则办事，按程序办事，按制度办事，不搞小动作，不搞小圈子，对支部里的每一个党员，对单位里的每一位同志，都要一视同仁。二要有真才实学。作为党支部书记要作学习的模范，并以自己的实际行动带动党员群众爱读书、读好书、善读书。学习是一方面，实践也很重要，作为党支部书记，要善于在实践中不断总结经验，吸取教训，探索规律，深化认识，增长才干。三要有真情实感。党支部书记必须用更多的精力去了解党员在想什么、做什么、需要什么，党组织需给予党员什么，从而使每一个党员都能体会到组织的温暖，真正把组织当作一个家，有了这种融洽的感情基础，党支部书记就好当了，工作就好做了。

基层党支部是党在学校的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是基层单位的政治核心。江泽民同志曾经说过，基础不牢，地动山摇。党支部书记作为党支部建设的“第一责任人”，其素质高不高、能力强不强、作用发挥好不好，对加强基层党支部建设至关重要。那么，怎样才能当好学校基层党支部书记呢？我虽然没有当过基层党支部书记的切身体会，但曾经在基础部当了几年的协理员，相当于现在的片区党总支书记，后来又在珠江医院当过好多年的政治部主任、政委、党委书记，与学院和医院的基层党支部书记接触都比较多，到学校工作这几年又分管组织工作，对基层党建工作经常作些调研，所以说，我对学校基层党支部书记的情况还是比较了解的。下面，结合自己工作和学习中的思考，对怎样当好学校基层党支部书记谈些认识，不妥之处，请批评指正。
一、学校基层党支部书记是个什么样的角色
    我们学校共有355个党支部，其中业务科室支部195个， ……此处隐藏11201个字……穷乡僻壤变为全年销售收入超过300亿元，拥有8家上市公司、60多家企业的“天下第一村”。村民住大房子、开小车子，最“穷”的有百万元，最富的达千万元。有记者问吴仁宝领导华西村取得成功的秘诀，他说了一句非常朴素却让人难忘的话:“有福民先享，有难官先当。”村民们已住上第五代别墅，而作为村里几十亿家底“掌门人”的吴仁宝，却依然住在70年代的老房子里。他一直拿着最低一级的工资，镇政府多年来奖励给他的几千万元，他全部捐给集体。退居二线后，他仍积极为群众排忧解难。他说:“干部没有终身制，但为人民服务要终身制。”因为他的心中总是装着群众，所以，他在群众中享有很高的威望。6月1日，《光明日报》头版刊登《“七书记”的13份“生死状”》的通讯，“七书记”名叫杨七明,是浙江省诸暨市草塔镇上下文村党支部书记。3年前,42岁的他丢下年利润数百万的企业,主动回乡当“村官”,积劳成疾,突患直肠癌。他推迟手术时间,四处奔波为村务建设筹款;手术后,又陆续签下13份“生死责任状”,挂着化疗瓶从医院“逃”向田间地头。在今年3月的村两委换届选举中，杨七明和整个班子高票当选，他更是创下了群众满意度、村民代表推荐、党员选举投票三项全满票的“诸暨纪录”。
    二要有真才实学。一个人只要有了真本事、真才干，别人就会敬你、服你。毛主席为什么威信那么高，其中一个很重要的原因，就是因为他是杰出的政治家、军事家，站得比别人高，想得比别人深，看得比别人远，思想比别人正确，打仗比别人高明，用兵如神，总是打胜仗，所以，像周恩来、朱德、陈毅、邓小平等一大批这样的伟人都不得不敬佩他、拥戴他。大家都看过《三国演义》，刘备三顾茅庐把诸葛亮请到军中的时候，刚开始，关羽、张飞都不服诸葛亮，是后来诸葛亮神机妙算打了几次胜仗之后，才不得不佩服得五体投地。为什么现在的高层领导者，都喜欢读《罗斯福传》，原因之一就是可以感受罗斯福新政的魅力。美国一共有三位总统名垂青史，一位是国父华盛顿，一位是维护了国家统一的林肯，再一个就是罗斯福，他们都代表了美国史上的重要时代。不同的是，华盛顿是创建者，林肯是保卫者，而罗斯福则赋予了国家新生。罗斯福是一位轮椅总统，唯一一位连任4届的总统，不仅是一位出色的政治家，也是一个伟大的经济战略家。当时，经济大萧条的风暴席卷美国，贫穷、饥饿失业、破产、股票暴跌，美国人开始怀疑政治经济制度，认为制度的末日已经来临。时局呼唤着强大的政府，也为罗斯福的横空出世准备了天时、地利和人脉资源。罗斯福的伟大之处在于他并不完全幻想依靠市场来自我调节，而是大胆的利用国家机器进行干预，将市场的无形手与有形的干预相结合，这对自由资本主义是一种背离，但是他敢于如此做，一系列新政挽救了美国。真才实学从何而来？它来源于理论素养，根植于实践锻炼，汲取于群众智慧，求教于调查研究，借鉴于它山之石，受益于博览群书。其中最为重要的是学习与实践。“非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德。”毛主席和诸葛亮有一个共同点就是他们嗜书如命。彭德怀元帅性格刚烈，作战勇猛，被毛泽东誉为党内的“猛张飞”，并赋诗赞美：谁敢横刀立马，唯我彭大将军。鲜为人知的是，彭德怀还是一个嗜书如命的人。他常把一句话挂在嘴边：“别看我是个粗人，我可知道‘孔夫子’的用处。”这里的“孔夫子”，就是书籍的代名词。他打仗闲暇不忘读书；“庐山会议”后，暂别世间事，只读圣贤书；“文革”中，他念念不忘的还是那些书。现在，全党都在推进学习型党组织建设，可见学习的重要性。作为党支部书记要作学习的模范，并以自己的实际行动带动党员群众爱读书、读好书、善读书。前面已经讲到，学习是一方面，实践也很重要。作为党支部书记，要善于在实践中不断总结经验，吸取教训，探索规律，深化认识，增长才干。
    三要有真情实感。人是有思想有情感的高级动物。中华民族是最讲情义的民族，所谓“女为悦己者容，士为知己者死”，都是以情感为基础。我国古代以情感人的故事比比皆是，不胜枚举。三国里的曹操为了得到关羽这个人才，可以说是绞尽了脑汁。曹操在小沛打败刘备后，关羽被困在下坯，曹操下面的人极力主张杀掉关羽以绝后患，而曹操不但没杀关羽，反而待以上宾，给关羽住豪宅，三天一小宴，五天一大宴，上马一提金，下马一提银，还送美女十个，锦袍十件，甚至把自己儿子都舍不得给的吕布留下的那匹赤兔马送给了关羽。关羽知道刘备的下落后执意要走，曹操尽管不肯，还是亲自赶去送别，并送给关羽一件披衣，让关羽路上挡风御寒。关羽因为没有过关文书，一路过五关斩六将，曹操听说后不但没责怪，反而说是自己的错，忘了给关羽过关批文，并立即派人给关羽送过去。“人非草木，熟能无情？”曹操尽管最终没有留下关羽，但关羽帮曹操杀掉了袁绍的颜良、文丑两员大将，还帮曹操解了白马之危，后来还在华容道上放走了曹操，救了曹操的命。试想，如果当时曹操不对关羽那么好，在华容道上关羽能放走曹操吗？我想根本不可能。这就是对感情投入的回报，这就是感情效益。还有刘备，为了得到庞统这个高层次人才，也是煞费苦心。庞统先想投孙权，却被孙权怠慢、拒绝。庞统便来投刘备，刘备开始不知道庞统的真实身份，没有重用庞统，只让庞统去作了县官。后来刘备听说庞统的过人才智，便不顾孩子的病，连夜赶到庞统那里，庞统故意躲避不见，刘备就在那里等了一夜，还亲自去给庞统买酒。但庞统还是不买情，还是要走，刘备又亲自相送，还要把自己那匹心爱的“的卢”马送给庞统。庞统终于被刘备的真情所感，留了下来。后来，庞统跟刘备去西川，在刘备危难之际，庞统出了一计，以牺牲自己的性命帮刘备取了西川，对刘备作了最好最大的回报。当好党支部书记也要注重感情投入。人与人之间建立良好的感情关系，便能产生亲和力。有了亲切感，领导者的影响力就容易形成和发挥。反之，领导与下属关系紧张，就会造成双方的心理距离，影响其威望的提高。党支部书记是做人的思想工作的，做什么事都要以人为本，都要以感情作基础，有丰富的人情味，以情感人，以情动人，以情服人，才能做好工作。因此，党支部书记必须用更多的精力去了解党员在想什么、做什么、需要什么，党组织需给予党员什么，从而使每一个党员都能体会到组织的温暖，真正把组织当作一个家，有了这种融洽的感情基础，党支部书记就好当了，工作就好作了。