《大清相国》读后感

《大清相国》读后感1

《大清相国》是一部长篇历史小说，以康熙时期的政治斗争为背景，塑造了清朝名臣陈廷敬为代表的群臣形象，反映了官场中人物的人格、道德和行为的艰难选择，再现了那一时期的官场风云。由于王岐山的推荐使这部小说一时间名声鹊起，但我读这本书并不是因为别人的推荐，而是无意间发现的。

康熙年间名臣辈出，那时候的官场关系复杂，几乎没有人能独善其身，但陈廷敬为官却善始善终。究其原因，可总结为以下几句话：清官多酷，陈廷敬是清官，却是宅心仁厚；好官多庸，陈廷敬是好官，却精明强干；能官多专，陈廷敬是能官，却从善如流。这是书评中的几句话，是对陈廷敬为官善始善终的回答，也是对陈廷敬的评价。而我觉得陈廷敬之所以能够善始善终与他的五字箴言有莫大的关系。下面就具体谈谈陈廷敬为官的五字箴言——“等、忍、稳、狠、隐”。

（一）“等”字诀

“等”字诀并不是陈廷敬自己悟出来的，而是另一名大臣——卫向书告诫他的。等，就是慢慢熬，耐着性子等，经过时间的慢慢打磨，将经历变成经验，才能有所得、有所为。“少年得志自是可喜，但隐忧亦在此，需得时时警醒。盯着你的人多了，少不得招来嫉妒，反是祸害。”陈廷敬少年得志，但宦海无涯，所谓木秀于林风必摧之，如果成名太早，成为众矢之的，必将会死于官场之争，不得善终。官场上没有一番历练是很难成大气的，所谓历练就是经事见事。我认为作为选调生到基层锻炼也就是到基层经事见事，在基层得到历练，然后将来才能够成大器，而有些人却将这必要的等待与磨练看作是混日子。《大清相国》火速提拔的重臣也有很多，但他们大都死于官场政斗，没有一个人像陈廷敬一样是寿终正寝的，其中典型的人物就是徐乾学，进入官场比陈廷敬晚，但提拔的速度却比陈廷敬快很多，最后是在与陈廷敬的斗争之中败下阵来。当然，这是因为他本身就是一个贪官有关，但在那个人治的封建年代，他的失败不仅仅是因为贪，更大的原因是他没有经历过陈廷敬那样的磨练，没有等待的耐心，早早的暴露了自己的野心。一个人的成功成才不是一蹴而就的，需要慢慢的磨练，最新的《党政干部选拔任用条例》中对与干部的选拔任用都会有年龄与任职的时间限制，我想可能也与这一点有关吧。做好“等”字诀也是十分重要的。

（二）“忍”字诀

陈廷敬为官的几十年里一直在“忍”，忍是为了有一个机会将奸佞小人一举击破。在这几十年里陈廷敬也经历了起伏，有被贬官，也有被提拔，小说中提到陈廷敬被贬官应该有三四次，这几次被贬多多少少与他没有“忍”住有关。经历过几次的起伏之后陈廷敬才真正明白，当你没有能力一举成功的时候，就一定得忍着，看不惯的事情要忍着，受到冤枉也要忍着，只有忍住了，才能有机会。“世人常说任劳任怨，任劳是不怕的，要紧的是能够任怨”。这句话是“忍”字诀的精髓，不幸的是我是那种不懂得任劳任怨的人。在现实世界中，会有很多我看不惯的事情，当看到别人受到不公平的待遇的时候，就想去抱不平；当自己被冤枉的时候，就想要去反抗；当看到不良现象时，就想去作斗争。但我也认识到这只是我的书生意气，在没有能的时候去抱不平，去反抗，去斗争只能是平添伤害而已。“当你的能力不足以支撑你的抱负的时候就应该静下心来多读书”，我想我可以做的应该就是多多锻炼，增长才干，用自己的能力去支撑起自己的抱负。前段时间看过一段题为《年轻人可以为这个世界做什么》的演讲，演讲人提出“当老一代的人走过来，拍拍你的肩膀告诉你：年轻人，你还不懂。你就要勇敢的告诉他：我和你不一样，我不是来适应社会的，我是来改变这个社会的”。听了这段演讲我也热血沸腾，我也想做一名斗士，但是真正的又有几个人能做到呢？我想，连演讲者自己都未必做得到。这并不是说要向不良现象低头，而是选择另一种方式去斗争，有一种更加合理的方式。陈廷敬看不惯明珠的专权独断，看不惯索额图的贪赃枉法，看不惯徐乾学的狼子野心，看不惯高士奇的阿谀奉承，但他把这一切都忍了下来，最后才等到机会将他们一一除掉。如果陈廷敬像斗士一样和他们作斗争，最后的结果会是怎样，可能他早早的就死于非命了吧。现实中可能不至于丢掉性命，但碰壁是难免的，还是学乖点，学会“忍”吧。

（三）“稳”字诀

“交人要稳，办事要稳，看风向尤其要稳。官场里最为难测的是风向，万不可稍闻风声就更换门庭。官场中人免不了各有门庭，可投入门庭就难免荣损与共，祸福难料。陈廷敬不投任何门庭，这也是稳中要义。”陈廷敬为官三十多年一直没有拉帮结派，不像明珠、索额图都有自己的帮派，相互勾结包庇，一荣俱荣，一损俱损。明珠垮台之后，索额图趁机打击明党。索额图赋闲时，明珠也一直压制索派。陈廷敬不拉帮结派也不投在任何门庭之下，但同时又受到各个门庭帮派的猜忌，明珠认为他是索额图一派，索额图也把他当成明珠一党，受到的是两方势力的共同排挤和压制，这大概也是陈廷敬隐忍近三十年成为“相国”的原因吧。与陈廷敬形成鲜明对比的是高士奇，虽然只是四品小官，不能与一品大员相提并论，但高士奇去可以在南书房行走，参与奏折的草拟。高士奇虽然自称是索额图的奴才，但是在索额图赋闲时，却和明珠走的很近，等明珠下台后又重归到索额图门下，最后和徐乾学一起想要参倒索额图，可谓是一个左右摇摆的小人。最后的结果也证明了，像这种小人只能是身败名裂。现实的社会上可能没有小说里写的这样的露骨，党派之争大概也只存在于历史之中，作为社会人都会有自己交际的圈子，谁和谁关系好，谁和谁关系不好，却是不可避免的。陈廷敬理解的“稳”是不拉帮结派，不投任何门庭，而我理解的“稳”却是慎重交友。虽然都是在机关政府部门工作的同事，但是在能力、素质、追求等各个方面都存在差异，作为新人，我应该向那些能力强、素质高、有追求的同事学习，而不是那些，没有追求，每天只是混日子的人学习。

（四）“狠”字诀

……此处隐藏1291个字……-align: left;">众观其一生，他有许多值得我们今天学习的地方。首先他有崇高的理想。在封建时代，坚持以江山社稷为重，以百姓为重，以辅国安邦为已任。深得了康熙信任，成就了一代名相，为开创康乾盛世立下功劳，实现了其政治抱负。当前正是我们历史发展最好的机遇期，是我们中华民族实现伟大复兴的的关键时刻，我们今天的领导干部，就是要有责任心，就是要肩负历史责任，更要树立起崇高的理想信念。

其次，他为官清廉，这在他所处贪腐成风的时代也是难能可贵。他对贪官敢于碰硬，敢于改革，完善制度。对待百姓却有菩萨心肠。本事再大，做事再多，一旦踏上为官不廉的邪路，那将是一条不归之路。我们新宁县原主要领导做事有魄力，为新宁发展做出了贡献，但是心存贪欲，忘记了权力是用来为人民服务的，不是谋取私利的。正如热播的《人民的名义》中陈岩石所说，要心中有群众，要坚守公平正义。官逼民反，如果我们不整治贪污腐败，如果我们不刮骨疗毒，群众就会造反，我们就会亡党亡国。

第三，他为政勤勉。不辞劳苦。他顺治十五年中进士，担任过内阁学士、礼部侍郎、工部、户部、刑部、吏部尚书等多个职位，无论在哪个职位上，都能拨乱反正，开创工作新局面。今天我们常提作风建设，就是要扎实工作，努力作为。再有能力，不去做，把群众的事踢皮球，任由矛盾激化，不敢担当，不作为，都会影响发展。习总书记说“功崇惟志，业广惟勤。”我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，实现中国梦，创造全体人民更加美好的生活，任重而道远，需要我们每一个人继续付出辛勤劳动和艰苦努力。

第四，他有能力，能担当。他整治吏治，很注重策略，他整治金融，不乏铁碗，他在学习中、在实践中丰富了自己的办事才能。我们各级领导干部必须不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力，开拓创新，不断进取。今天我们在社会主义学院学习，也是一种能力的提升，我们一定要珍惜这来之不易的学习机会。

在一个人治的封建社会里，陈廷敬尚且能够清正廉明，一心为朝廷；如今在一个讲法治的社会主义时代，我们身为党外领导干部，要牢记习近平总书记“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的是教诲，守住做人的底线、干事的底线、为官的底线，自觉接受中国共产党的领导，坚定走中国特色社会主义道路，廉洁奉公、勤政为民，踏踏实实做人，认认真真做事，不懒政、不怠政，全心全意为人民服务，为中华民族伟大复兴的中国梦做出自己的一份贡献。

近日，看历史小说《大清相国》，该书其中有很多很多具体现实的借鉴意义，我作为一名一直扎根在基层的领导干部，更是从中体会到立党为公、执政为民的情感。作为出卖国家利益、出卖人民利益而来换取自己职务的升迁、满足自己的贪欲，最后都是要受到党纪国法惩罚的。下面我将通读此书的一点体会谈谈，与大家共勉。

其中有一段我印象非常深刻，陈廷敬押着王继文要离开云南的时候，那么多的群众拥上街头，哭着喊着不让王继文离开，并这样对陈廷敬说道：“你就是钦差吗？你凭什么要抓走我们的父母官？王大人可是云南自古以来从未有过的好官哪！”可以说，这种场景是多么感人的一幕啊，为官者谁不希望在离任时是这种场景！如果不明就里，只看表面，王继文就是传颂千古的好官，而真实的情况却是王继文糊弄了皇帝，糊弄了群众，可见只看眼前的场景往往是不真实的，对于官员的评价真是要向陈廷敬学习，从细处入手，从深处挖掘，才能真正找到这个地方官员为政的好坏。从这个史实中我们可以看出，如果不是陈廷敬明察秋毫，康熙就被王继文给糊弄了，可见，选人用人，关键还在考察干部。如果考察失真，不仅仅损害的是一个地方、一个部门的利益，更重要的是，会形成连锁反应，最终，损害的还是国家和群众。而政绩的体现，也正像陈廷敬所说的：“国朝的好官，既要效忠朝廷，又要爱护百姓。如果只顾向朝廷邀功，不管百姓疾苦，也算不上好官。”这也正是习近平总书记近日提出的：“领导干部要有功成不必在我的境界。”

何谓功成不必在我？就是要转变官员一心抓“政绩工程”、唯GDP论英雄急功近利的态势，避免“吃眼前饭、断子孙路”的短期短视行为。当社会经济发展到一定程度的时候，效率与公平孰先孰后的问题就提上了日程。教育文化、劳动就业、居民收入、社会保障、人民健康、安居工程，这些事关群众利益的大事，随着社会的发展，矛盾日益突出，必须抓紧抓好，不仅要金山银山，更要绿水青山，不仅要经济总量，更要人均收入，不仅要普及教育，更要精品教育，不仅要看得起病，更要看得好病，不仅要老有所居，更要老有所乐；就是要筹划蓝图谋长远打算，而不是谋在一时、谋取私利，要让每名领导干部在筹划蓝图时真正做到“功不在我，利在千秋”，要加强环境保护和安全生产监管，对于污染环境和安全不到位的企业，查处一个处罚一个，绝不姑息；就是要树立正确的政绩观，不贪一时之功，不图一时之名，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，真正维护好群众的利益，真正把工作做到实处，做到群众心坎上去。所以，各级党政领导干部，在工作中要把“功成不必在我”作为为政之基、谋事之本、做事之源，既要立足当前，又要着眼长远，甘做铺垫工作，甘抓未成之事，不唯GDP论英雄，多看长远，多打基础。而在干部考察任用中，更应该从细微处着手，不能仅听群众说好就好，不能仅看“表面文章”，更要从平时基础工作上、从长远打算上、从“内部文章”上多方面入手细致考察，才能真正把那些注重打基础、谋长远、坚持原则不谋私利的好干部选拔出来。另外对于干部考察组也要落实责任制，责任到人，层层套上“紧箍咒”，确保考察知人善用、不走样，不失真，才能确保选人用人不出纰漏，才能选出像陈廷敬这样的清官、好官、能官、德官。

“两学一做”活动刚刚开始，这既是基础，也是关键，更要通过此次活动活动，和“功成不必在我”的理念结合起来，真正让基层党员领导干部从根本上转变思想观念，树立正确的政绩观，使政绩观体现在平时基础工作上，体现在长远谋划上，体现在内部文章上，体现在为民服务上，体现在真抓实干上。只有这样，人民群众的根本利益才能够被保障，中华民族伟大复兴的中国梦才会梦想成真。