史蒂芬·柯维在《高效能人士的七个习惯》书中提出,高效能人士应具有的七个习惯:主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新,这七个习惯为一个整体,相辅相成,推动个人走向高效能。掩卷沉思,感慨其思想之深邃,论述之精美,而能够养成上述习惯,需要的是对自己的反思与改变。
稻盛和夫先生曾说“人真正地发生改变,是从心开始真正反省的那一刻开始”。宋代张端义所撰《贵耳集》卷上也曾记载一个发人深省的故事:“(宋)孝宗幸天竺,至灵隐,见观音像手持数珠。问曰:‘何用?’僧净辉对曰:‘要念观世音菩萨。’问:‘自念则甚?’曰:‘求人不如求己。’”
每个人都有自己的习惯,这是常年生活养成的,很难一时改变,想要打破固有习惯,一种是遭遇了难以想象的变故,如罹患重病或者遭遇差点丢掉性命的灾难等,只有让人从内心开始反省的那一刻,才可能真正地发生改变,这种改变会造就我们的第二人格,从原有的先天人格转变为后天的人格,遭遇这种灾难的时候,就是人格发生转变的时候。另一种是持之以恒的每天反省,回想哪里做的不好,怎样可以做的更好,只有进入这样的人生状态,就能让这种反思进入自己的潜意识,才能改变自己的习惯。
在生活中,我们通常会想养成很多我们想要的良好习惯,比如阅读的习惯,每天坚持运动,坚持练字,或是坚持每天规律的作息习惯等。当我们决心做的时候,信心满满,可几天之后,就会为自己无法坚持。王阳明认为“知是行的主意,行是知的功夫;知是行之始,行是知之成。”之所以无法做到知行合一,在于未能时长修炼自己的“心性”。
人生只有一次,唯有认真努力、乐观向上,同时不忘自我反省方能行稳致远,实现高效能。
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