天文故事总动员读后感

第一篇：天文故事总动员读后感

我喜欢探究浩瀚的宇宙，那日月星辰，东升西坠；美丽的夜空，无数星星闪烁不停，像许多神秘的眼睛，吸引我去探索宇宙的奥秘。

这本书讲了从古至今的天文学家、讲了许多天文发现和天文猜想。我很喜欢天文猜想这一部分，讲的是很多人的猜想和未解之谜的猜想答案。我很喜欢这一部分是因为这一部分让我想象。

这本书让我懂得了很多知识，例如说：什么是流星雨。在我国关于流星雨的记录，大约有180次之多。流星雨是一种天文现象。它是指太阳系中彗星或小行星，或行星间固体物质及尘粒，以每秒30～60千米或更大的速度闯入地球的大气层时，由于和大气飞快摩擦，巨大的动能转化为巨大的热能，发生燃烧。体积小的，在进入大气层后，很快燃烧完毕，在夜空中便呈现一道白光，这就是“流星”。如果在天空中某一区域，流星像雨点一般频繁出现，则称为“流星雨”。体积较大的，在大气层中来不及全部烧为灰烬，落在地面即为“陨星”。

这本书还介绍了很多我国很多天文学家，有张衡、甘德、刘洪……

我长大了也要当一个天文学家。

第二篇：数学童话总动员读后感

《数学童话总动员》读后感

最近，我看了《数学童话总动员》这本书，感触很深。 有一对好朋友叫不派和奇奇，在一起玩时收到了一封去弯弯绕国的邀请函，去的时候在路上认识了两个小朋友，方方和圆圆。到了弯弯绕国又听说要举行一年一度的数学打擂的传统活动，打擂时，又碰到了小不点和刘金。之后，奇奇和小派去了足球场、台球俱乐部、数学宫、野生动物园，纠纷村。可在去数学宫的路上被两个神秘人阻拦，被关进了石头屋，还好圆圆出手相救，让小派和奇奇逃出来。同样，野生动物园危险重重，可他们用自己的智慧化险为夷。

我喜欢圆圆，他有情有义的精神实在太值得我们学习了。圆圆听到了刘金和小不点在偷偷商量要收拾奇奇和小派一下，于是他藏在了一个不容易被发现的地方，目睹了奇奇和小派被关进石头屋的惨剧。心想，我不能不算，就爬上屋顶，从天窗塞了一张纸条给奇奇和小派。等他们出来之后把这个消息告诉了奇奇的小派。

我喜欢有情有义的圆圆，我更喜欢爱动脑筋、思维敏捷沉着冷静的数学冠军小派。因为奇奇的鲁莽，把汽车开进了河骊嘴里，小派第一时间不是责怪奇奇，而是静下来仔细思考，他们用多看课外书的爱好，知识集腋成裘，立马就破解了河马嘴里的问题。在数学宫的南边，小派为了救奇奇，冥

思苦想，最终得到了成功，在南门的地下室找到了奇奇。在此，我看出了小派也是个重情义的人。

不过这本书里也有令我讨厌的；刘金，他嫉贤妨能，自己没有那种智慧，就想谋害别人，看过《三国演义》的都知道，他就像周瑜，最终会以失败告终。

看完这本《数学童话总动员》/我真正懂得了，只有用自己的聪明才智，才会取得成功。

第三篇：玩具总动员英语读后感

toy story

today, i watched an interesting film which tells a story about many toys. it is famous not only for its best characters but also for its deep meaning.

i believe that when we were children, we all believed that the toys had life and they could listen to us. so, we talked with them as if they could understand us. however, when we were not children any more, how could we deal with these friends that had accompanied us for a long time? obviously, it is not wise for us to just throw them away. we are supposed to cherish them and not to forget them. only by this way can make your toys feel that they are loved.

to the toys, it is a challenge to realize

their value when their master doesn’t need them anymore. so, just be happy when you can be happy. it is also suitable for human beings.

anyway, it is

loved most.

a fantastic film which i

第四篇：员工总动员读后感

敬业是最宝贵的财富

——敬业，才能获得成长

企划部 张卓

易有云：一生二，二生三，三生万物，万物皆有本源。企业日益壮大虽实力雄厚，依然离不开这变化的真理。那么企业发展中的“一”是什么？通过阅读《员工总动员》，使我多了一些感悟。每一个企业都有自己梦想，为了实现这个梦想需要激情，需要勇气，需要智慧，需要观念，更需要有夯实的基础，而这个必须夯实的基础就是——职业化。

职业化不仅仅是统一穿着工作装，具有良好的职业形象，也不仅仅是言行举止要符合你所从事职业的特征和要求。职业化是对敬业精神的高度认同与内化，是一个职业者的基本素养和习惯，他的的灵魂正是“敬业精神”。孔子说“执事敬”，朱熹说“敬业者，专心致志，以事其业也。”这就是敬业。敬业是职业化的起点，更是职业化的基础体现。经常听到有人说当今中国最缺乏的就是职业素养，因为很多人不尊重自己所从事的职业，我们常说自己不过是在打工赚钱，即使是官升如意，也是为了有朝一日获得更多的财富。事业其实是生命的一部分，当你厌倦你的事业的时候，你的生活也会自然的被你厌倦起来，事业是为生存的基础，也是战斗的舞台，全力以赴的投入生活就没有失败者。

每个人对生活的理解不同，对敬业在整个生命环境下的理解也自然不同，回忆自己刚进入海信广场那段时间对职业化本无概念，只是简单的认为做好本职工作踏实努力就完成了自身的使命价值，但确忽略了让自己全面、和谐、健康的发展，随着步入领导岗位实习的这段日子身上的压力也随之而来，在清晨醒来或者在傍晚散步的时候认真的思索工作中每一个不成熟甚至是错误的环节与过失。孟子说过：故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。这句话果然是恒古不变的真理，古往今来的无数事例都证实了这一规律。因此千万不能马虎对待工作，想要成就自己的人生，就必须认真对待任何一项工作，而你的敬业的付出也会在你的工作中像金子一样闪亮发光，所以无论什么样的职业，都有一个共同的要求：必须做到敬业。同时，也只有敬业了，我们才能获得真正的成长。

作为一名争渡中的见习干部，敬业要求我专注于自己的职责，扎扎实实地完成自己的本职工作；做一切有利于工作的事，把工作超越于“谋生”的层次，升华为实现自我价值的途径；工作中做事一定要全力以赴，关注每一个关键的细节，创造性地解决各种问题。

敬业是完美的工作态度，是最可贵的职业品质；敬业是立足社会的必要，获得成长的必须，得到重用的必然。敬业更是职场常胜的有力保证。最后我用书中的一句话与我们共勉职业化精神——“敬业是人生最宝贵的财富！谁拥有了敬业，谁就是这个世上最富有的人，谁就能拥有最成功的人生。就让我们一起，用敬业去迎接人生的成长吧！”

第五篇：《员工总动员》读后感

《员工总动员》——读后感

年轻人要学习的东西太多了！这是我读《员工总动员》后最大的感触。作为一名年轻的员工，我从这本书中收获到了太多的精神食粮，现在说出来与大家分享一下。

如今项目销售人员年轻化较为突出，所以从总公司到各个店铺都在为了让年轻人快速成长起来而煞费苦心，不惜代价，开展“学习型组织建设”、“导师带徒”、“学规范，树样板”等各种活动来给年轻人创造更多的学习平台和学习机会。而作为年轻员工的我们自己，应该做些什么呢？做事首先要做人，而做人指的就是我们必须要有优良的岗位精神。

首先，作为一名年轻员工必须拥有爱岗精神。书中写到了各种真实案例来告诉我们岗位是不分高低的，都是值得珍惜，值得热爱的。而现在我们有的年轻人却并不这么认为，觉得自己学历高，受过高等教育，不应该干那种太低级的工作。但是兄弟，你错了！你毕竟是年轻人，刚踏入社会的牛犊，好高骛远，空中楼阁的思想是不可取的。把心放平，咱们现在需要的是谦虚好学的态度，是脚踏实地的爱岗精神，三百六十行，行行出状元，把握住现在所拥有的机会，创造出不平凡的业绩，这才是我们要做的。

其次，作为一名年轻员工必须拥有认真精神。世上无难事只怕有心人，凡事只要你认真去做，没有什么做不到的。年轻人难免有浮躁的心情，但是兄弟，你记住，此时一定要冷静。咱们别的没有，但是年轻就是资本，不会做还不会学吗？咱有的是时间。刚踏入工作阶段，同时也就意味着又踏上了一个学习的平台。不管是复印、传真，还是领导给你的特殊任务，都必须认真对待，做之前深思熟虑，做的时候万分小心，事后认真总结。每件事如此一个循环，你想不进步都难。

然后，作为一名年轻员工必须拥有负责精神。这里的负责精神主要指的就是敢于担当，要有强烈的责任感。人非圣贤孰能无过，无论你是部门领导还是普通员工，都难免有出错的时候，但是关键问题是出错后的态度是否端正。公司把一个岗位交给你，也就是给了你一份责任，你必须有勇气把它担当起来。如果出错，一定要敢于面对，首当其冲去想办法解决问题，而不是绞尽脑汁去推卸责任。

另外，作为一名年轻员工必须拥有主动精神。这正是年轻人活力所在，一种初生牛犊不怕虎的精神。如今许多年轻人在工作时，总是局限于领导安排或者自己份内的一点工作，但是这对于一个年轻的工作者来说是远远不够的。要想进步，就必须主动，主动找事做，打破分内和分外的界限，这不是张扬，这是积极向上的态度。“行动力是一种实践，其本质不在于知，而在于行”，千万不要怕做错，或者有不该做的思想，遇到问题第一反应就是自己想办法解决，尽全力让问题在

自己这一层次消化，不要将“问题球”踢给领导。

作为一名年轻员工还应当拥有服从精神。服从命令是天职，这是咱老铁道兵的口号，同样适用于我们年轻员工。年轻员工大多都是新员工，没有经验，所以就必须学会服从，服从项目安排，服从领导指示，而且态度必须谦恭。这是一种尊重，也是一种学习态度。放下身段，无条件的接受每一次任务，然后不折不扣的去完成，最后交给上一份完美的答卷，这就是你需要做的。聪明的年轻人还会在服从的过程中学习，来吧，你也可以的！

作为一名年轻员工不可或缺的还有奉献精神。有一首歌唱得好“世间自有公道，付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好，步步高。”说的就是做事千万不要先算计我能得到多少，而是要现有行动。工作计划做的再好，不付诸实践还是一堆废纸；你的能力再高，口才再好，没有业绩照样只是纸上谈兵。所以，我们要的是奉献精神，少一些计较，多一些付出，公司需要这种精神，你自己更需要。要知道，不管你做的是什么工作，只要你认真的做了，做出成绩来了，领导们不会亏待你的。

最后，我们年轻人一定要具备的就是进取精神。这也是我们前面所有精神的归结点。我们是年轻人，我们要向前走，我们不安于现状，我们拒绝平庸。兄弟，你应该不想在质检员或者施工员的岗位上干一辈子吧？那何不妨也给自己制定“三年计划”、“五年计划”？把自己现在的岗位做漂亮，让领导有不提升你就可惜你这个人才的感觉。

其实，《员工总动员》里面的十种职场必须遵循的规则都是我们年轻人应当做到的，作为零售行业的一员，我们深知这个行业的特殊性，作为安踏的一员，我也深知自己的责任重大，明白总公司和分公司的良苦用心，因此我时常鞭策自己，打起十二分精神，为公司能更好的发展贡献自己的一份力量。

财务部： 刘芳芳

2014年12月2日